Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-06

À titre d'Adjoint(e) juridique - Litiges - Assurances, vous êtes le bras droit des avocats en litige du contentieux chez Desjardins Assurances Générales. Vous ferez partie d’une équipe humaine, dynamique et hautement qualifiée où les opportunités d’avancement et de développement sont nombreuses!

Brisons les stéréotypes des tâches de nos adjoints(es) juridiques : Ici, pas de facturation ni de suivis de comptes à effectuer!

Responsabilités principales

• Compléter des documents nécessitant une rigueur et un savoir-faire particulier dans le domaine juridique (procédures judiciaires, correspondances, opinions, etc.)

• Fournir une assistance durant toutes les étapes d’un dossier et compiler des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements

• Préparer, transmettre et réaliser le suivi des procédures ou de tous documents relatifs aux litiges auprès des instances concernées tant au niveau de la notification, de la production à la Cour qu’au respect des échéances

• Coordonner les activités et l’agenda des avocats

• Faire les démarches auprès des greffes et palais de justice pour obtenir les informations pour les auditions virtuelles (prochaines dates d'audition, lien Teams, salle et heure, etc.).

Conditions particulières

• Lieu de travail : Place d'affaires Lévis, Québec, Montréal, Drummondville, Sherbrooke, Trois-Rivières ou La Malbaie, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

• Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

• Diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée

• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

• Expérience en litige (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes seront considérées

• ASP en secrétariat juridique (un atout important)

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.

Connaissances spécifiques

• Maîtrise de la Suite 365 (un atout)

• Connaissance de Juris Évolution (un atout)

• Maîtriser le français de niveau expert, tant à l'oral qu'à l'écrit

Pourquoi faire carrière chez Desjardins ?

• Horaire de travail flexible de 35 heures, du lundi au vendredi

• Régime avantageux d’assurances collectives

• Régime de retraite à prestations déterminées

• 4 semaines de vacances dès la première année complétée, dont 5 jours à l’embauche

• Bonification annuelle en fonction de la performance de l’organisation

• 600 dollars par année en remboursement de frais favorisant la santé et le bien-être

• Opportunités de développement professionnel

• Un environnement de travail positif et des équipes engagées.

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner, S’adapter aux situations, Viser les résultats

Lieu de travail

6777, boul. Guillaume-Couture Lévis

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2023-03-10

Famille d'emplois

Administration (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.