Agent de planification, de recherche et de programme (APPR) - Implantation des programmes (DPJ) Job at CISSS de la Montérégie-Est

CISSS de la Montérégie-Est Longueuil, QC

Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de planification, de recherche et de programme (APPR) - Implantation des programmes (DPJ)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Grand Longueuil)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-02-13
Fin d’affichage :
2023-03-02
Numéro de référence :
CJ-1555-CAT4-23-8120
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, la protection de la jeunesse recrute pour un remplacement long terme à temps plein à titre d'agent de planification, de recherche et de programme (APPR) pour le service support et implantation des programmes à Longueuil.

Responsabilités de l'agent de planification, de recherche et de programme (APPR) - Implantation des programmes Longueuil
  • Supporter les chefs de service et les intervenants dans l’évaluation des besoins pour garantir l’implantation et l’intégration des programmes et des modèles de pratique;
  • Participer au développement des programmes;
  • Offrir de la consultation aux intervenants pour mieux cerner les dynamiques complexes des jeunes en réadaptation interne, supporter la rédaction des P.I., appliquer le contenu des programmes cliniques;
  • Faire en sorte que les cadres de pratique professionnelle (politiques, programmes, modèles) deviennent des instruments privilégiés de support professionnel;
  • Dispenser de la formation et voir à son intégration;
  • Développer les contenus d’ateliers d’intégration en lien avec les programmes et les outils cliniques préconisés au CJM;
  • Participer aux études de cas.

Conditions d’emploi :
  • Un emploi près de chez toi
-Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Salaire entre 27,08$ et 47,98$ selon ton expérience
  • Un régime d'assurances collectives et de retraite
  • Des possibilités de développement et d’avancement
  • Une diversité des clientèles et des approches
  • Une équipe de travail compétente
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
  • De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi d'agent de planification, de recherche et de programme (APPR) à Longueuil?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Diplôme universitaire en travail social ou criminologie et faire partie de son ordre professionnel, ou diplôme de maîtrise en psychoéducation et faire partie de son ordre professionnel.
Cinq (5) années d'expérience pertinente.
Détenir une expertise reconnue en réadaptation, approche systémique, programme troubles de comportements ainsi que sur le développement de l'enfant. Habileté à la rédaction des plans d'intervention.
Doit posséder un permis conduire.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

REF : PJCISSSME



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