Agente ou agent de soutien à l’accueil et à l’intégration des étudiantes et étudiants internationaux

Gestion intégrée des inscriptions

Concours interne et externe : no 22-6775-083

Poste terme à temps plein

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) – Campus de Dieppe est à la recherche d’une personne qualifiée et

dynamique pour pourvoir un poste d’agente ou agent de soutien à l’accueil et à l’intégration des étudiantes et

étudiants internationaux.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité de la chef d’équipe, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Offrir des services préparatoires à l’arrivée des nouveaux étudiants internationaux;

• Planifier leur accueil et à organiser des activités d'intégration;

• Collaborer avec les autres équipes du CCNB, il doit assurer des services facilitant la rétention des étudiants internationaux

durant et après les études;

• Organiser des séances d’information virtuelles et des webinaires à l’intention des candidats internationaux;

• Assurer les communications auprès des candidats internationaux admis avant leur arrivée;

• Soutenir les étudiants dans la recherche de logement, la préparation de demandes de permis d’études et autres services

nécessaires avant et après leur arrivée;

• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller règlementé en immigration afin d’assister la population étudiante

internationale dans l’ensemble des démarches relatives à l’immigration;

• Suivre les changements à la loi, les nouvelles tendances en matière d'immigration et l'évolution des partenariats pour

développer des projets innovateurs au sein de l'établissement.

Le personnel désigné à ce poste doit développer et renforcer des partenariats avec des organismes publics, parapublics et privés

afin d'assurer des liens entre les étudiants internationaux et la communauté au niveau social, économique et culturel. Il doit

voir à la mobilisation de collaborateurs pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Assurer l'offre d'ateliers, de rencontres de

discussion et d’activités permettant de faire avancer le dossier « étudiants internationaux » au sein du CCNB et de la collectivité.

Il doit représenter le CCNB dans différents comités locaux et participer à l'organisation d’activités de sensibilisation aux relations

interculturelles s'adressant aux étudiants canadiens, aux étudiants internationaux, aux employeurs et aux partenaires du CCNB.

EXIGENCES : Diplôme d’études postsecondaires en administration, en gestion communautaire et culturelle, ou dans un domaine

relié aux services d'accompagnement des étudiants internationaux et un minimum de trois (3) ans d’expérience dans ce domaine

sont requis.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Détenir des compétences dans le domaine de l’immigration, la diversité culturelle et des

services offerts aux étudiants. Faire preuve de jugement professionnel et démontrer une grande capacité d’adaptation. La

nature du poste nécessite de travailler selon un horaire variable incluant les soirs et les fins de semaine et exige de nombreux

déplacements. La connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits, est nécessaire. Avoir un bon dossier de rendement

et d’assiduité. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en

expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de

démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre

candidature.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Lieu de travail : Campus de Dieppe

Statut : Poste terme à temps plein débutant aussitôt que possible et se terminant le 30 juin 2023

Salaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 4 (de 1 644 $ à 1 987 $ à la quinzaine,

selon l’expérience)

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité

linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en

mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y

compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noter

que nous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra être

reçue au plus tard le 1er décembre 2022 à 23 h 59.

Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Courriel : CCNB-RH@ccnb.ca

Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement

des personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation

technique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le
CCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.