Assistant-gérant Job at Griffon

Griffon Longueuil, QC

Description de l'entreprise


RENAUD-BRAY RECRUTE!

Avec plus de 60 magasins un peu partout au Québec ainsi que deux centres de distribution, lentreprise connait une forte croissance. Nous sommes à la recherche de candidats pour le poste d'Assistant-gérant, dans la Rive-Sud de Montréal.


Description du poste


Pour notre succursale de Longueuil, nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant-gérant.

Vos principales responsabilités seront

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
  • Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.

Qualifications


Qualifications :

  • DEC accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
  • Bonne culture générale et sens commercial aiguisé ;
  • Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées ;
  • Niveau d’anglais intermédiaire, et vous savez travailler sur les outils de bureautiques.

Informations complémentaires


Vos avantages en nous rejoignant :

  • Salaire compétitif, en fonction de l’expérience;
  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut);
  • Environnement de travail convivial et dynamique;
  • Nombreuses opportunités d’avancement;
  • Horaires flexibles.



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