Commis à la salle de coupe Job at Groupe BMR
Vous aimez manipuler le bois? Vous êtes ébéniste, charpentier, menuisier ou apprenti? Léquipe BMR est là pour vous. Nous recherchons des personnes de tout horizon avec ou sans expérience.
BMR offre une bonification avec son Programme de Reconnaissance d’Équipe
Commis à la salle de coupe
Groupe BMR est à la recherche d’un collègue pour se joindre à son équipe du magasin de Saint-Léonard. Sous la responsabilité du gérant de département, il aura comme mandat :
- Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
- Écouter les besoins concernant les coupes nécessaires à la réalisation du projet du client;
- Effectuer des coupes à l’aide de différentes scies;
- Faire l’estimer des matériaux ainsi que des plans de coupe;
- Effectuer l’entretien des équipements de la salle de coupe;
- Effectuer la réception des marchandises ainsi que l’inventaire;
- Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.
Ce collègue possède dans son coffre à outils :
- Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
- Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
- Expérience en manipulation d’outil pour le bois;
- Avoir le souci du détail et de la précision.
Groupe BMR vous propose :
- Bonification avec le Programme de Reconnaissance dÉquipe
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
- De nombreuses possibilités de formation continue;
- Des horaires de travail flexibles;
- Des activités sociales (BBQ de la rentrée, célébrations du temps des fêtes, tournois sportifs amicaux dans l’ensemble du réseau, …);
- Des possibilités d’avancement;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, nignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
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