En bonus, OSL offre une prime d`embauche aux candidats retenus après 3 mois !

OSL Offre un programme de commission non plafonnés

OSL est une agence de marketing autorisée de premier, plan partenaire de Bell Canada, et dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.

Notre équipe s'agrandit et recrute un Chargé de comptes -Ventes & Marketing pour les immeubles à logements multiples. En tant qu'ambassadeur de la marque Bell Canada, vous ferez la promotion et dirigerez la vente des produits résidentiels de Bell, incluant la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile aux clients dans le territoire qui vous est assigné. En utilisant une variété de méthodes de marketing, y compris des kiosques, des stratégies de prospection et des présentations.

Il s’agit d’un poste avec beaucoup de relation publique et de développement d’affaires. Votre rôle sera de rentrer en contact et de développer des relations avec des clients ou gestionnaire d’Immeubles sur un territoire prédéfini.

Que propose OSL?

• Un salaire de base compétitif pouvant aller jusqu’à $90 000 et des commissions non plafonnées. Nos plus grand performants font un salaire de 6 chiffres.
• Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule.
• Des outils pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires, système ATS-Salesforce.
• Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maitriser votre rôle et formation sur le terrain.
• Formations continues menant au développement professionnel, payées par l`employeur.
• Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.
• 25% de rabais sur les services résidentiels de Bell.
• Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l`employeur).
• Horaire de travail de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.
• Un partenariat avec KOHO offrant la possibilité d’obtenir une rémunération instantanée allant jusqu`à 50% de votre salaire au quotidien.

Ce que vous allez faire

• Stimuler et soutenir la vente de la gamme de produits résidentiels de Bell en étant un ambassadeur et en organisant des kiosques, des présentations et des prospections. Vous ferez la vente de tous les services résidentiels de Bell ( Bell télé Fibe, Internet, Téléphonie, Mobilité et Bell maison Intelligente)
• Établir et entretenir des relations durables avec différents intervenants (surintendants, gestionnaires immobiliers, gestionnaires des résidents, etc.) afin de vous assurer que les produits et services de Bell sont commercialisés auprès de tous les résidents potentiels, et ce, afin de stimuler les ventes dans le segment ILM.
• Identifier les besoins spécifiques des clients et concevoir des solutions adaptées à leur style de vie
• Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies innovantes, faire le suivi des objectifs et produire des rapports sur les résultats des ventes et du marketing
• Captiver et interagir avec les clients pour différencier les produits Bell de leurs concurrents
• Utiliser le système de gestion de la relation client de Salesforce pour gérer les ventes sur le territoire qui vous a été attribué
• Être un ambassadeur de Bell au sein des immeubles attribués et de la communauté ILM, tirer profit de toutes les occasions et assurer une veille concurrentielle

Avez-vous les clés du succès ?

• Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur
• Extraverti, sociable et détenir un esprit d’équipe (être entouré de gens vous stimule)
• Méticuleux dans la gestion de votre temps, dans l’évaluation des priorités et de réalisation des objectifs
• Motivé par les récompenses financières (des commissions non plafonnées signifient un potentiel de gain illimité).
• Capacité avérée à travailler en équipe
• Une expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.
• Des compétences en développement des affaires, notamment dans les domaines de la prospection, de la sollicitation à froid et du développement des relations
• Une expérience avérée en matière de vente, de gestion des comptes et des filières.
• Accès à un véhicule fiable personnel et permis de conduire valide.
• La capacité de voyager fréquemment dans la région
• Horaire de travail flexible à temps plein, ce qui inclus avoir des disponibilités les soirs et weekends selon les besoins.

Compensation:

• Salaire de base + structures de commissions non plafonnées
• La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.
• La commission est payée pour chaque service vendue et activée. Aucunes limites aux nombres de ventes.
• Le montant des commissions que vous gagnez par service activité, augmentera chaque fois que vous atteignez des nouveaux objectifs dans un nouveau pallier de commission à chaque deux semaines.
• Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.

Les candidats retenus sont des personnes autonomes motivés, dotés d'une solide éthique de travail, d'un niveau élevé d'intégrité et d'une attitude entrepreneuriale et axée sur la réussite.

À propos d’OSL Direct :

OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

KOHO a établi un partenariat exclusif avec OSL pour offrir la rémunération instantanée aux employés canadiens d’OSL. Ils offrent via Instant Pay, une solution de paie à la demande et ce sans frais. Plutôt que d’attendre un chèque de paie toutes les deux semaines, vous pourriez encaisser jusqu’à 50% de votre salaire quotidien et le recevoir le jour ouvrable suivant. En plus de la paie instantanée, KOHO est également un compte de dépenses vous permettant de recevoir des remises en argent, d’épargner, des outils vous aidant à mieux gérer votre budget ainsi qu’un programme de rétablissement de crédit. Vous recevrez un lien pour une inscription facultative dans le cadre de notre intégration avec OSL

Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous somme heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage (1000 -10 000 employés).Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.

Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.

#OSLMDU

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vision

Jours de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Quarts de travail :

• 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel

Please Note :
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