Concierge Job at Conseil scolaire catholique MonAvenir
Geneviève Grenier
Présidente
André Blais
Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(2e Affichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62
écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles
élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du
lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de
la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des
temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se
sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation
de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à
offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une
partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet
: www.cscmonavenir.ca/accessibilite
- 30 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 6 HEURES PAR SOIR.
MANDAT
- Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon
protection, alimentation de gaz, etc.);
- Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
- S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
- Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
- Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
- Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques;
- Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
- Les candidats retenus suivant le processus d’entrevue et provenant de l’externe seront soumis à
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers
mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge
est de 22,47$ de l’heure.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 24 février au 3
mars 2023 à 16h30 au Service des ressources humaines.
Cliquer ici pour postuler en ligne: https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=23-C-25-2
CONCIERGE
École élémentaire catholique Saint-Louis, Penetanguishene
Poste syndiqué à terme à temps partiel (0,75) – Période indéterminée
CONCOURS 23-C-25
Geneviève Grenier
Présidente
André Blais
Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes
issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.
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