Geneviève Grenier

Présidente

André Blais

Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62
écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles
élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du
lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de
la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des
temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se
sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation
de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à
offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une
partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet:
www.cscmonavenir.ca/accessibilite
.

• 40 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 8 HEURES PAR SOIR.

MANDAT

• Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon

• Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
  

EXIGENCES REQUISES

• Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
• Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques;
• Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
• Les candidats retenus suivant le processus d’entrevue et provenant de l’externe seront soumis à

d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers
mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge
est de 22,47$ de l’heure durant la période probatoire d’une durée de 4 mois et de 23,83$ de l’heure après 4 mois.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 24 février au 3
mars 2023 à 16h30 au Service des ressources humaines.

Cliquer ici pour postuler en ligne: https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=23-C-27

CONCIERGE

École catholique Pape-François, Stouffville

Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année
CONCOURS 23-C-27

Geneviève Grenier

Présidente

André Blais

Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes

issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.