Conseiller senior gestion du portefeuille d'initiatives Job at Banque Nationale du Canada

Banque Nationale du Canada Montréal, QC

Lieu de travail : Montréal, Québec
Présence : Hybride
Statut : Permanent
Horaire : Temps plein


Une carrière dans l'équipe Gestion du Portefeuille, des Processus et des Risques Entreprises, c'est participer à l'orchestration de la transformation du secteur Entreprises qui s'accélère, faciliter la résolution des enjeux opérationnels et coordonner les changements complexes à la réglementation.

Relevant de la leader Gestion du Portefeuille, des Processus et des Risques Entreprises et en tant que Conseiller senior Gestion de Portefeuille, tu seras responsable de la saine gestion et de l’orchestration en continu du portefeuille d’initiatives Entreprises.

Ton rôle

  • Orchestrer l’exercice de planification stratégique du secteur Stratégie, Solutions et Processus Entreprises
  • Maintenir une gouvernance efficace de gestion de portefeuille au sein du secteur
  • Coordonner et animer le Comité des Initiatives ainsi que l’O&I Entreprises
  • Avoir une bonne compréhension des initiatives stratégiques du portefeuille Entreprises et des interdépendances
  • Maintenir et faire évoluer la feuille de route des initiatives permettant de réaliser les priorités stratégiques du secteur Entreprises
  • Émettre des recommandations pour optimiser le séquencement, les arrimages au sein du secteur et inter secteurs afin de maintenir l’alignement stratégique global
  • Agir comme point central pour toutes questions relatives à la gestion du portefeuille Entreprises
  • Collaborer avec nos partenaires Finances, les directeurs de projets et les PO pour suivre, mesurer, analyser le portefeuille Entreprises et aider à résoudre les bloquants, s’il y a lieu
  • Travailler en synergie avec toutes les équipes du secteur Stratégie, Solutions et Processus Entreprises et nos partenaires (Opérations, CEC, TI, Numérique, Marketing, Stratégie d’affaires et intégration P&E, etc.) pour assurer une exécution de qualité


Compétences requises :

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et 7 ans d’expérience pertinente OU Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et 5 années d’expérience pertinente
  • Expérience en gestion de portefeuille et de projets
  • Bonne connaissance du secteur Entreprises et des défis d’affaires pan-banque
  • Bonne capacité à vulgariser et synthétiser l’information
  • Capacité à animer des discussions stratégiques
  • Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes
  • Faire preuve de rigueur et d’agilité
  • Bon sens politique et capacité à challenger le statut quo avec doigté
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, puisque tu transigeras avec des fournisseurs unilingues anglophones.

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Programme d’implication dans la communauté
  • Télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-GB1



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