A propos d'Orica

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Le rôle

• Fournir le soutien quotidien aux sites désignés afin d’assurer la couverture optimale de l’inventaire et voir au processus de dénombrement et de rapprochement de l’inventaire physique. Utilisation de divers systèmes de gestion des stocks.
• Collaborer avec divers fournisseurs pour recueillir des renseignements sur les commandes des clients.
• Coordonner/effectuer la réparation de l’équipement pour l’entreprise.
• Coordonner toutes les expéditions d’équipement à l’entrée et à la sortie des installations.
• Coordonner toutes les activités de décontamination à l’interne et à l’externe.
• Vérifier le respect de toutes les exigences critiques qui permettent de faciliter le processus de la commande à la facturation.
• Consigner toutes les réparations effectuées. Remplir les bons de travail et les factures au besoin.
• Travailler en partenariat avec le service commercial et les opérations afin de saisir toutes les occasions d’amélioration.
• Collaborer avec la direction de la chaîne d’approvisionnement pour faire respecter et appliquer les politiques et les procédures en ce qui concerne les pratiques exemplaires de gestion des stocks et les permis d’exploitation.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’optimisation des processus.
• Aider l’équipe de gestion des stocks à mettre en œuvre des stratégies pour maintenir les stocks aux niveaux qui permettent d’atteindre les objectifs de niveau de service et de taux de rotation des stocks.
• Collaborer avec diverses installations Orica, coordonner les besoins de l’entreprise en matière de préparation des actifs.
• Coordonner/exécuter toutes les homologations de l’équipement pour l’est du Canada, au besoin.

Votre contribution

• Connaître les matières dangereuses.
• Maîtriser les technologies de la chaîne d’approvisionnement, y compris l’ERP, les données relatives à l’entrepôt, la planification et la logistique.
• La connaissance du SAP est un atout.
• Grande intégrité.
• Disponibilité et capacité de voyager à l’étranger si requis.
• La gestion du temps et le sens de l’organisation sont indispensables.

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein) Postes non syndiqués

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
• Invalidité de courte et longue durée
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel

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