Coordonnateur(trice) de la Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie des Laurentides (TIR-SHV)
Poste contractuel (2 ans, avec possibilité de prolongation)

Qui sommes-nous?
La Municipalité régionale de comté (MRC) d’Argenteuil, qui regroupe neuf municipalités locales et compte plus de 36 000 résidents permanents, est un employeur de choix au sein de la région des Laurentides.
Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes avec des possibilités d’avancement.

À propos de La Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie (TIR-SHV) des Laurentides La TIR-SHV est une concertation de partenaires dont la mission est de favoriser et de soutenir la création d’environnements favorables aux saines habitudes de vie, à la santé et à la qualité de vie de la population. Les partenaires de la TIR-SHV sont des représentants de différents ministères et organismes de la région.

Pour 2023-2025, la TIR-SHV des Laurentides contribuera à la mise en œuvre d’orientations du plan d’action interministériel (PAI) de la Politique gouvernementale de prévention en santé (PGPS)

Description sommaire du poste Sous la supervision du comité exécutif de la TIR-SHV, la personne choisie sera appelée à susciter et à maintenir la mobilisation des divers partenaires en faveur de la mission et à assurer l’arrimage des travaux de la TIR-SHV avec les autres instances de concertation existantes, régionales et/ou territoriales.

Plus spécifiquement, la personne devra :

• Élaborer, avec les partenaires, une planification stratégique 2023-2025 et des planifications opérationnelles annuelles en découlant;
• Coordonner l’équipe chargée de la mise en oeuvre du plan 2023-2025, en assurer le suivi, veiller au respect des échéanciers et des budgets, et préparer les bilans et rapports d’étape;
• Mettre en place, en contexte d’appel de projets, les modalités de sélection des projets et gérer l’attribution et le suivi des projets selon des critères explicites;
• Exercer une influence stratégique pour favoriser la mobilisation des partenaires en lien avec la saine alimentation et l’activité physique;
• Favoriser la contribution des partenaires à la mise en oeuvre du plan 2023-2025, à la prise de décision et à la résolution de problèmes;
• Coordonner les rencontres de la TIR-SHV : planification, préparation et suivis;
• Siéger et participer aux différents comités et concertations en lien avec le plan d’action de la TIR SHV;
• Participer à des mécanismes de collaboration avec les instances de concertations déjà en place et faire les arrimages requis entre les différentes opportunités de projets favorisant une saine alimentation et un mode de vie physiquement actif;
• Veiller, en collaboration avec l’organisme fiduciaire et le comité exécutif, à la saine gestion financière du budget de la TIR-SHV et préparer les redditions de comptes;
• Participer aux actions du Collectif TIR-SHV;
• Réaliser, au besoin, d’autres tâches connexes.

Qualifications et exigences

• Expérience d’au moins deux ans en gestion de projets ou dans des fonctions de coordination et de concertation intersectorielle au niveau territorial ou régional;
• Formation universitaire dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de projets, administration, développement social ou autres domaines connexes;
• Formation ou expérience en santé publique est un atout.

Habiletés

• Excellentes habiletés à communiquer, à mobiliser et à rassembler les partenaires et les organisations autour d’objectifs communs et d’actions communes;
• Connaissance de la thématique des environnements favorables aux saines habitudes de vie;
• Capacité d’analyse, de planification (incluant planification budgétaire) et d’organisation;
• Utilisation efficiente des outils informatiques actuels;
• Excellente connaissance du français écrit et parlé;
• Connaissance des différents réseaux considérée comme un atout;
• Connaissance de la région des Laurentides (enjeux, partenaires, population) considérée comme un atout.

Conditions d'emploi

• Durée d’emploi : 3 avril 2023 au 31 mars 2025 (possibilité de prolongation selon l’octroi des crédits);
• Horaire de travail : 5 jours par semaine (35 heures);
• Rémunération et avantages sociaux : conditions à établir selon l’expérience de la personne;
• Lieu de travail : télétravail;
• Territoire couvert : région administrative des Laurentides, poste nécessitant des déplacements.

_Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de présentation avant 16h, le 6 mars 2023.
Pour toute question sur les fonctions du poste, veuillez communiquer avec Marie-Eve Thériault. _

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 24 mois

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages :

• Indemnité de déplacement
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail

Date limite de candidature : 2023-03-06
Date de début prévue : 2023-04-03

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