Ce que vous ferez
Nous cherchons une personne possédant de solides compétences techniques et interpersonnelles pour rejoindre notre équipe de développement et d’exploitation pour le Système de gestion des garanties – un système déterminant –, composée de développeurs, de chargés des tests et d’analystes des opérations dévoués et passionnés.

Vous travaillez avec les principes et les outils des méthodes Agile et de développement et d’exploitation (p. ex., Jira et Scrum), faites reposer le développement sur des tests, assurez l’intégration continue et employez des approches permettant d’accélérer la livraison de nouvelles fonctions et configurations.

Plus précisément, vous devrez:

• présenter et promouvoir des techniques optimales de développement et d’exploitation (cadres, configuration, déploiement, automatisation, surveillance de l’intégrité des applications, tests, etc.)
• offrir des conseils éclairés et veiller à la cohérence des processus de développement et des pratiques de développement et d’exploitation
• offrir un soutien opérationnel de l’environnement de production et travailler avec les groupes chargés du soutien opérationnel pour déterminer la cause fondamentale des incidents critiques liés à la production et des difficultés associées aux processus
• diriger des initiatives visant à ce que les tâches appropriées soient ajoutées à la liste du travail en attente afin de limiter les incidents récurrents
• collaborer avec les responsables de produit pour réduire la dette technique et améliorer le soutien opérationnel

Ce qu’il vous faut pour réussir
En tant que développeur DevOps spécialisé en développement et exploitation, vous êtes une personne pleine d’initiative et motivée, qui est capable de travailler avec peu de supervision. De plus, vous êtes un excellent joueur d’équipe doué pour les communications et savez collaborer avec vos collègues des STI.

À titre de développeur DevOps spécialisé en développement et exploitation:

• vous serez responsable de gérer les aspects techniques du système (application commerciale);
• vous êtes un communicateur efficace, une personne pleine d’initiative et un joueur d’équipe ayant une affinité pour l’apprentissage et le perfectionnement continus;
• vous savez trouver des solutions novatrices à des problèmes complexes, et vous êtes un accompagnateur du changement;
• vous appuyez la méthode Agile et aimez travailler dans des environnements en rapide évolution;
• vous avez de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et un grand souci du service à la clientèle.

Compétences en développement propres au Système de gestion des garanties:

• savoir configurer, programmer, examiner, tester et présenter de nouvelles fonctions ou configurations afin de vérifier que leur déploiement répondra aux besoins des clients
• expérience des conteneurs, plus précisément PaaS RedHat/OpenShift, Docker, ArgoCD, Kustomize(YAML)
• expérience de la chaîne d’outils de développement et d’exploitation, plus précisément Jenkins, Groovy, Kibana
• expérience de certains des éléments suivants : SAML, certificats SSL, Java/JavaScript, Linux Shell, GitHub, Oracle PL/SQL

Atouts

• Expérience de Megara, un produit Vermeg
• Connaissance du secteur financier, plus précisément de la fixation des prix et du traitement des titres
• Expérience de l’intégration avec un bus de service et un système de gestion de la file d’attente, plus précisément de MuleSoft et Active MQ
• Expérience de Kubeseal, des coupe-feux et des serveurs mandataires (proxy)
• Expérience de l’automatisation, des performances et des tests de charge
• Expérience pratique du soutien à la production d’une application essentielle dans un environnement à haute disponibilité

Ce qu’il vous faut pour réussir
Le poste requiert un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en informatique, en développement de logiciels ou dans une discipline connexe. Cinq années d’expérience ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourront être prises en compte.

Ce que vous devez savoir

• Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « développeur »

Télétravail/ Modele de travail hybride #LI-Remote

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

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  Le salaire se situe généralement entre 83 500$ et 98 235$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 5 à 7 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire aux personnes qui dépassent les attentes (10 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T