Vous détenez plus de 5 années d’expérience en gestion des ressources humaines et en gestion de personnel?

Vous êtes autonome et avez un esprit orienté vers les décisions stratégiques?

Si tel est le cas, poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur notre opportunité d'une durée d'un an en tant que Directeur.trice des Ressources Humaines au sein d'une superbe organisation située sur la Rive-Nord de Montréal.

Vos avantages :

• Assurances collectives payées à 100% par l'employeur;
• Possibilité de travailler en mode hybride (2 jours par semaine à la maison);
• Flexibilité quant à l’heure de début et fin de quart;
• 10 journées de congés compensatoires;
• Congés payés pendant le temps des fêtes;
• Montant offert pour le remboursement de l'essence;
• Montant mensuel pour promouvoir l'activité physique;
• Remboursement de l'adhésion à l'Ordre des CRHA/CRIA;
• Et bien plus.

Description de poste :

• Participer et piloter les projets RH en cours;
• Gérer les dossiers de relation de travail en cours et collaborer avec les gestionnaires afin d'assurer un climat de travail agréable;
• Encadrer et conseiller les gestionnaires en leur partageant les meilleures pratiques RH;
• Collaborer avec le siège social et assurer une communication constante et claire;
• Participer à l'élaboration du budget RH et s'assurer qu'il soit respecté;
• Participer aux comités de direction hebdomadaires;
• Chapeauter les activités de perfectionnement du personnel;
• Conseiller, outiller et épauler les gestionnaires dans des dossiers de relation de travail ainsi qu’en matière de développement;
• Et bien plus de tâches enrichissantes.

Exigences :

• Détenir plus de 5 années pertinentes d’expérience dans un rôle similaire;
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines ou relations industrielles, ou toute formation équivalente;
• Posséder de l'expérience en entreprise internationale;
• Posséder de l'expérience en relations de travail et en gestion de dossiers;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais (membres de l'équipe et de la haute direction unilingues anglophones);
• Être membre du CRHA/CRIA;
• Démontrer un grand sens de l'autonomie et de l'initiative;
• Détenir une forte compétence en matière de relations interpersonnelles.

Vous souhaitez en apprendre davantage? Passez à l’action en postulant et un membre de notre équipe d’experts se fera un plaisir de vous contacter dès que possible. Au plaisir de discuter avec vous!

Mots-clés / Keyword : Ressources humaines, RH, HR, Human resources, DRH, directeur, directrice, Manager, Gestion

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 110 000,00$ à 130 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Indemnité de déplacement
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Expérience:

• Gestion des ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

• Anglais (Obligatoire)
• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Mirabel, QC J7N 3G8

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