Directeur·trice associé·e, Activation numérique, BRP Job at Omnicom Media Group
Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?
Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V en travaillant de pair avec la haute direction?
Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?
Tu es prêt.e à te lancer! OMG est peut-être ton prochain terrain de jeu.
TON MANDAT
Directement sous la supervision du Vice-Président et du Directeur Numérique, tu travailleras exclusivement sur le compte BRP qui chapeaute plus de 7 marques internationales à fort volume d’investissement.
Créatif.ve et analytique à la fois, tu es reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs groupes d’équipes composées de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numériques.
AU QUOTIDIEN, tu devras :
Diriger et planifier, en collaboration avec le/la superviseur.e, toute la logistique reliée au processus de planification : mise en ligne et optimisation des campagnes numériques;
Accompagner le/la superviseur.e d’équipe dans la gestion des priorités et de la charge de travail de l'équipe;
Créer et maintenir un solide partenariat avec le client en assurant une présence séniore lors des appels performance, les présentations stratégiques ou tout autre point de contact;
Établir et maintenir des relations productives entre les équipes internes afin de garantir que les besoins des clients soient satisfaits en temps voulu et de manière efficace;
Accompagner le client et les équipes internes sur la mise en place technologique de différents projets en cours et futurs (CDP, Data Clean Room, Modèles d’attribution, CAPI, Offline conversion, etc.);
Toutes autres tâches connexes et inférieures.
ON VEUT TE CONNAITRE si tu as :
Plus de 5 ans d'expérience avec les médias numériques (moteurs de recherche, programmatique, réseaux sociaux et marketing science);
Une expérience de gestion d’équipe;
De l’expérience pratique de l'Ad Tech : Google Marketing Platform (DV360, Google Ads, SA360), autres DSP ou réseau publicitaire (Yahoo, TTD, Amazon, etc.), plateformes 3rd party pour les moteurs de recherche et/ou réseaux sociaux est un atout;
De l’autonomie, avec de fortes compétences en leadership et communication;
Une capacité à fixer des objectifs et rendre compte sur les progrès réalisé;
Une grande capacité à collaborer avec plusieurs types de personnalités;
Une forte organisation/capacité à gérer et hiérarchiser de multiples projets;
De la facilité avec la résolution de problèmes et une attention aux détails dans un environnement professionnel multitâches et rapide.
LES PERKS OMG :
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. On te laisse en juger :
De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois.
Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher.
Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres!
Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum.
Un compte gestion mieux-être qui va te faire économiser avec le remboursement de ton abonnement au gym ou ta carte Opus (selon le plan choisi).
Un horaire de travail hyper flexible, dans un modèle hybride.
5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer.
Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité.
Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/69999/directeurtrice-associee-activation-numerique-brp
Please Note :
nvalabs.org is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, nvalabs.org provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.
Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V en travaillant de pair avec la haute direction?
Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?
Tu es prêt.e à te lancer! OMG est peut-être ton prochain terrain de jeu.
TON MANDAT
Directement sous la supervision du Vice-Président et du Directeur Numérique, tu travailleras exclusivement sur le compte BRP qui chapeaute plus de 7 marques internationales à fort volume d’investissement.
Créatif.ve et analytique à la fois, tu es reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs groupes d’équipes composées de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numériques.
AU QUOTIDIEN, tu devras :
Diriger et planifier, en collaboration avec le/la superviseur.e, toute la logistique reliée au processus de planification : mise en ligne et optimisation des campagnes numériques;
Accompagner le/la superviseur.e d’équipe dans la gestion des priorités et de la charge de travail de l'équipe;
Créer et maintenir un solide partenariat avec le client en assurant une présence séniore lors des appels performance, les présentations stratégiques ou tout autre point de contact;
Établir et maintenir des relations productives entre les équipes internes afin de garantir que les besoins des clients soient satisfaits en temps voulu et de manière efficace;
Accompagner le client et les équipes internes sur la mise en place technologique de différents projets en cours et futurs (CDP, Data Clean Room, Modèles d’attribution, CAPI, Offline conversion, etc.);
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ON VEUT TE CONNAITRE si tu as :
Plus de 5 ans d'expérience avec les médias numériques (moteurs de recherche, programmatique, réseaux sociaux et marketing science);
Une expérience de gestion d’équipe;
De l’expérience pratique de l'Ad Tech : Google Marketing Platform (DV360, Google Ads, SA360), autres DSP ou réseau publicitaire (Yahoo, TTD, Amazon, etc.), plateformes 3rd party pour les moteurs de recherche et/ou réseaux sociaux est un atout;
De l’autonomie, avec de fortes compétences en leadership et communication;
Une capacité à fixer des objectifs et rendre compte sur les progrès réalisé;
Une grande capacité à collaborer avec plusieurs types de personnalités;
Une forte organisation/capacité à gérer et hiérarchiser de multiples projets;
De la facilité avec la résolution de problèmes et une attention aux détails dans un environnement professionnel multitâches et rapide.
LES PERKS OMG :
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. On te laisse en juger :
De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois.
Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher.
Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres!
Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum.
Un compte gestion mieux-être qui va te faire économiser avec le remboursement de ton abonnement au gym ou ta carte Opus (selon le plan choisi).
Un horaire de travail hyper flexible, dans un modèle hybride.
5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer.
Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité.
Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/69999/directeurtrice-associee-activation-numerique-brp
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