Garage Gérant (e) de magasin Job at Groupe Dynamite Inc.
Saisissez l'opportunité de joindre Groupe Dynamite, un détaillant de mode mondial ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès, et qui se classe parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes, et les meilleurs employeurs de Montréal en 2020! Faites partie de notre équipe! Groupe Dynamite est actuellement à la recherche d’un (e) Gérant (e) de magasin.
Le/la Gérant(e) de magasin relève du/de la Superviseur(e) de district et est responsable d’opérer son magasin de façon efficace et profitable en suivant les politiques et procédures de la compagnie.
Le/la Gérant(e) de magasin fournit du leadership de façon continue en s’assurant que le magasin atteigne et/ou surpasse ses objectifs financiers, tout en contrôlant les budgets, l’inventaire, les pertes, les dépenses et la charge salariale. Il/elle inspire, guide, motive, développe et évalue l’équipe afin d’atteindre une performance maximale et d’optimiser l’expérience de la cliente dans le magasin.
Le/la Gérant(e) de magasin montre l’exemple en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en démontrant les aptitudes de vente de la marque. Il/elle s’assure que le magasin opère en respectant les normes de présentation visuelle et de la marque de même que les politiques et procédures de la compagnie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la Superviseur(e) de district et fournit du «feedback» afin d’aider à la prise de décision et de générer des résultats d’affaires.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- 3 ans d’expérience dans le détail avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion
- Diplôme d’études secondaires études postsecondaires en commerce ou discipline connexe un atout
- Très orienté(e) vers les objectifs
- Dynamisme et motivation
- Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication
- Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi
- Très bon contrôle émotionnel
- Aimer le travail d’équipe
- Orientation vers le service à la clientèle
- Aptitude pour guider et surveiller
- Aptitude pour résoudre des problèmes
- Proactif(ve) et innovateur(trice)
- Connaissances informatiques (Microsoft Office)
Experience
Required- 2 year(s): Gestion
- 3 year(s): Commerce de détail
Education
Required- Secondaire or better
Please Note :
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