Gestionnaire de produit, information numérique Job at BELL MEDIA INC.
Code de demande: 408347
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Principales responsabilités
Description du poste
En tant que membre de l'équipe de Bell Média, vous participerez à l'évolution et à la gestion du cycle de vie des produits, de la conception à l'exécution et aux améliorations, et ce, dans les délais prescrits. Ce rôle est interfonctionnel et le candidat idéal travaillera avec nos partenaires internes afin d’élaborer, de planifier puis d’exécuter le plan produit.
Une journée dans la vie d'un Chef de produit
Il n'y a vraiment pas de journée semblable dans la vie d'un chef de produit à Bell Média. Vous avez à gérer des responsabilités fondamentales, notamment la stratégie, la recherche, le plan d'action, l'analyse, la communication et la performance des produits. Vous avez également un rôle stratégique à jouer dans la croissance et l'engagement de l'audience sur le numérique, ainsi que dans l'offre proposée pour la meilleure expérience utilisateur, tout en travaillant avec le marketing pour la stratégie d'acquisition. Vous êtes ainsi responsable de votre journée optimale, de la réflexion globale sur votre rôle et de la manière dont vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l'organisation et à vos clients. Pour collaborer les uns avec les autres, nous utilisons des outils tels que Jira, Confluence, Slack et Webex. C'est un environnement où tout va très vite, mais c'est aussi ce qui rend le travail si dynamique !
Principales responsabilités
Contribuer à établir et à communiquer clairement la vision, la stratégie et les objectifs du produit- Faire partie intégrante du succès de la performance des produits de CTV News, mais aussi du portfolio complet des produits d’information de Bell Média, en anglais et en français.
- Se concentrer sur les clients, les marchés, les tendances, les revenus et la valeur commerciale
- Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour exécuter le plan de produit et soutenir la vision du produit
- Agit en tant qu'agent de liaison principal pour obtenir l'adhésion des parties prenantes et communiquer les besoins à l'équipe de développement
- Diriger le processus de planification dynamique et collaboratif, en priorisant le travail à effectuer
- Être l'expert en la matière pour l'équipe Scrum et engager l'équipe à s'approprier le produit en connaissant les clients qu'ils satisfont, en comprenant le problème qu'ils résolvent et en maximisant la valeur du produit qu'ils construisent
Qualifications essentielles
Une personne énergique, motivée et dotée d'un esprit entrepreneurial- Débrouillard et avez une approche créative pour atteindre vos objectifs
- Un joueur d'équipe, capable de remettre en question et d’escalader une situation
- Expérimenté en gestion de produits pour concevoir et développer des solutions technologiques
- Capable d'interagir avec tous les niveaux de parties prenantes, de faire preuve d'un leadership exceptionnel avec d’excellentes compétences en communication, de diriger des réunions avec différentes parties prenantes et d'influencer les décisions relatives à la conception des propositions
- Et, comme un plus, expérimenté avec CI/CD
Bell offre
Une occasion d'apprendre, de grandir, de développer vos compétences et de mettre en pratique vos meilleures idées pour avoir un impact positif- Un environnement de travail moderne et agile, où chacun a sa place, qui permet la créativité et la collaboration avec vos collègues
- Un environnement inclusif grâce à nos initiatives de bien-être au travail, y compris nos programmes novateurs de santé mentale, et à notre valorisation de la diversité et d’équité au sein de notre communauté
- Une opportunité d'améliorer vos compétences et de vous épanouir dans un monde numérique en constante évolution
- Un profil de travail Mobile qui vous permet de travailler à domicile 2 à 3 jours par semaine
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs, y compris une couverture illimitée pour les services de soutien en santé mentale tels que les psychologues, psychothérapeutes, thérapeutes familiaux, conseillers en couple et travailleurs sociaux agréés.
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#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Richmond Hill || Canada : Ontario : Scarborough
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-31
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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