Qui est Genesee & Wyoming Canada Inc. ? Nous sommes un transporteur ferroviaire de marchandise sur le territoire canadien ayant des opérations en Ontario, au Québec, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve et Labrador. Nous faisons partie de la grande famille de Genesee & Wyoming, la plus grande entreprise de chemin de fer d’intérêt local au monde !

Être membre de l’équipe des ressources humaines chez Genesee & Wyoming Canada Inc. c’est travailler au sein d’une équipe petite en taille mais grande en ambition ! En effet nous cherchons la personne pour se joindre à nos sept professionnels passionnés qui collaborent au quotidien afin de veiller au bon déroulement de nos programmes internes mais aussi d’assurer l’évolution de notre fonction à travers une multitude d’initiatives d’amélioration continue et de développement organisationnel, de la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) à la planification des talents en passant par la mise en œuvre de divers programmes de formation.

Tu cherches à apprendre, à te dépasser tout en contribuant au rayonnement et au développement des ressources humaines dans un domaine captivant en évolution, tu y trouveras sans doute ton compte !

Compagnie: Genesee & Wyoming Canada inc.
Bureau: 9001, boul. de l’Acadie, Bureau 600, Montréal (Québec), H4N 3H5
Salaire: Le salaire sera fonction de l’expérience et de l’échelle salariale
Statut: Poste permanent

Comment le/la Généraliste, ressources humaines contribue à la mission RH :

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le/la Généraliste, ressources humaines est LA personne ressource en ce qui a trait aux avantages sociaux, aux mouvements de personnel, à la gestion des invalidités et à l’application des politiques sur l’ensemble de nos chemins de fer canadiens en ayant comme principale mission d’offrir un service hors pair à nos employés et nos partenaires internes.

Voici à quoi ressemble une semaine typique dans la vie d’un(e) Généraliste, ressources humaines chez Genesee & Wyoming Canada :

• Répondre aux diverses questions et demandes d’informations en matière de ressources humaines, paie, avantages sociaux des employés du territoire canadien à titre de personne-contact ;
• T’assurer de l’administration et du suivi des avantages sociaux (assurances collectives, régimes de REER collectifs et régimes de retraite) conformément à nos politiques, conventions collectives, et portails de nos fournisseurs ;
• T’assurer de la mise à jour d’informations ou de changements en ce qui concerne nos employés dans le SIGRH (Ultimitate Kronos Goup - UKG) ;
• Faire le suivi et la gestion des dossiers d’invalidité et d’accident de travail auprès des employés, des gestionnaires et de nos partenaires externes ;
• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue, de politiques, programmes, normes, directives, procédures, tableaux de bord et outils en matière de gestion des ressources humaines et s’assurer de leur application ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

As-tu le profil qu’on recherche ?

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles un atout, ou un Certificat en ressources humaines avec expérience pertinente ;
• Trois (3) ans d’expérience dans un rôle en ressources humaines ;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) ;
• Connaissance d’un SIGRH (un atout important) ;
• Expérience avec la gestion des avantages sociaux (un atout) ;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles (un atout) ;
• Faire preuve d’autonomie, tout en démontrant une capacité à travailler en équipe ;
• Détenir un excellent sens de l’organisation et des priorités ;
• Être reconnu(e) pour sa rigueur et son souci du détail ;
• Être habileté d’un point de vue relationnel et être axé(e) sur le service client.

Alors pourquoi te joindre à nous ?

• Pour bénéficier d’un horaire de travail hybride (3-2-2-3) qui te permet une superbe flexibilité ;
• Pour faire partie d’une culture unique et travailler avec des collègues passionnés et inspirants ;
• Pour avoir accès à un programme complet d’assurances collectives, au programme de télémédecine et bénéficier d’une contribution employeur au REER collectif dès ton embauche ;
• Pour contribuer activement à la croissance de Genesee & Wyoming Canada Inc. et faire une réelle différence tout en t’épanouissant.

Si ta candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents est requise dans le cadre du processus.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 8 Heures

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Please Note :
nvalabs.org is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, nvalabs.org provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.