Épidémiologie, biostatistique et santé au travail - professeure adjointe ou professeur adjoint (épidémiologie, santé publique et maladies infectieuses)

Université McGill

COMMENT POSTULER:

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill_careers/details/Assistant-Professor-Teaching-Department-of-Epidemiology-Biostatistics-and-Occupational-Health-C-230403-_JR0000040333

Veuillez référer au guide (Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste

Le Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail (ÉBST) de l’Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste à temps partiel dans les domaines de l’épidémiologie, de la santé publique et des maladies infectieuses. La personne retenue occupera un poste au sein du personnel enseignant contractuel au rang de professeur adjoint (enseignement). Ce poste ne rend pas admissible à la permanence.

Le Département d’ÉBST fait partie de l’École de santé des populations et de santé mondiale de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill. Son corps professoral mène des recherches de calibre mondial qui contribuent à l’excellente réputation internationale de l’Université.

Le profil idéal pour ce poste est celui d’une personne ayant une solide expérience d’enseignement en épidémiologie et infectiologie.

Responsabilités

Le ou la titulaire du poste donnera des cours d’épidémiologie et/ou de santé publique et supervisera des étudiants et étudiantes à la maîtrise en épidémiologie et santé publique. Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. La personne retenue aura également l’occasion de contribuer à la mission de recherche du Département. Un engagement attesté envers l’équité, la diversité et l’inclusion est aussi attendu.

Exigences

• Être titulaire d’un doctorat (Ph. ) en épidémiologie ou d’un doctorat en médecine (M.D.) avec maîtrise (M. Sc.) en épidémiologie.
• Avoir une expérience d’enseignement dans les domaines de l’épidémiologie, de la santé publique et des maladies
• Démontrer un profond engagement à l’égard de l’excellence de l’enseignement.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail

Type de poste: personnel enseignant contractuel
Rang: Professeur adjoint ou professeure adjointe
Salaire: Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience
Statut de l’emploi: Temps partiel
Période d'affichage : 30 jours à compter de la date d'affichage

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Lettre de motivation et un curriculum vitae;
• Un énoncé de l’intérêt d’enseignement;
• Nom et les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références

Veuillez utiliser une adresse courriel personnelle pour créer votre compte dans Workday afin de poser votre candidature. N’utilisez pas une adresse courriel de McGill (@mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca) pour postuler.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.