Infirmier(ière) diplômé(e) hors Canada 2022-2023 (ARM et DHC) Job at CHUQ
Imaginez travailler pour le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Une carrière au CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est la possibilité de faire une différence concrète et humaine dans la vie des gens.
Aimeriez-vous acquérir une précieuse expérience de travail à l’étranger, avec des occasions de perfectionnement et d’avancement, qui peut être déterminante pour votre carrière ?
Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu’il s’agit d’un travail valorisant, qu’ils évoluent dans un milieu de travail unique, qu’ils ont une carrière passionnante et qu’ils ont l’occasion de sauver des vies et des gens sur une base quotidienne. En deux mots, c’est une carrière qui fait du bien!
Notre programme d’accueil, le travail en équipe multidisciplinaire, la formation continue, les activités pour les employés et les avantages font du CHU de Québec-Université Laval votre destination carrière de choix!
Avez-vous toujours souhaité œuvrer au sein d'équipes spécialisées et auprès de clientèles variées?
Vous pourriez être le candidat idéal !!!. Plusieurs postes sont à combler dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval et ce, dans une grande diversité de disciplines!
En résumé, vous aurez à:
Vous devrez offrir une disponibilité de 2 quarts de travail sur 3 selon les quarts suivants : Jour, Soir et Nuit. L’offre d’emploi consiste à un poste permanent d'un minimum 8 jours par quinzaine (30 heures par semaine) incluant une fin de semaine sur deux.
La majorité de la clientèle est francophone. Connaissance du français (oral, écrit, compréhension) de niveau Intermédiaire-Avancée est obligatoire.
Aimeriez-vous acquérir une précieuse expérience de travail à l’étranger, avec des occasions de perfectionnement et d’avancement, qui peut être déterminante pour votre carrière ?
Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu’il s’agit d’un travail valorisant, qu’ils évoluent dans un milieu de travail unique, qu’ils ont une carrière passionnante et qu’ils ont l’occasion de sauver des vies et des gens sur une base quotidienne. En deux mots, c’est une carrière qui fait du bien!
Notre programme d’accueil, le travail en équipe multidisciplinaire, la formation continue, les activités pour les employés et les avantages font du CHU de Québec-Université Laval votre destination carrière de choix!
Avez-vous toujours souhaité œuvrer au sein d'équipes spécialisées et auprès de clientèles variées?
Vous pourriez être le candidat idéal !!!. Plusieurs postes sont à combler dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval et ce, dans une grande diversité de disciplines!
En résumé, vous aurez à:
- Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
- Évaluer l'état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées.
- Prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
- Concevoir, appliquer et évaluer les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées.
- Participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins.
- Identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Assurer, le cas échéant, la coordination de ces services.
- Assurer l'orientation du nouveau personnel et participer à la formation des stagiaires.
- Superviser l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques.
Vous devrez offrir une disponibilité de 2 quarts de travail sur 3 selon les quarts suivants : Jour, Soir et Nuit. L’offre d’emploi consiste à un poste permanent d'un minimum 8 jours par quinzaine (30 heures par semaine) incluant une fin de semaine sur deux.
La majorité de la clientèle est francophone. Connaissance du français (oral, écrit, compréhension) de niveau Intermédiaire-Avancée est obligatoire.
Exigences :
Diplôme du baccalauréat (BAC) en sciences infirmières.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus dans un autre pays que le Canada ou la France doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
ET
Expérience pertinente dans un établissement de santé comparable au CHU de Québec-Université Laval (chirurgie, soins critiques, médecine, etc.) constitue un atout important.
ET
Attestation de la réussite du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR valide).
ET
Avoir une attestation de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) qui confirme que vous êtes admissibles à effectuer le programme d’intégration professionnelle (DHC) dans un milieu clinique OU
Avoir une lettre de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) qui atteste que vous êtes admissibles au permis restrictif temporaire (PRT) et à effectuer un stage d’intégration de 75 jours (ARM)
La majorité de la clientèle est francophone. Connaissance du français (oral, écrit, compréhension) de niveau Intermédiaire-Avancée est obligatoire.
Si vous répondez aux critères, SVP le préciser sur votre CV et joindre les pièces justificatives à votre candidature.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. www.chudequebec.ca
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus dans un autre pays que le Canada ou la France doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
ET
Expérience pertinente dans un établissement de santé comparable au CHU de Québec-Université Laval (chirurgie, soins critiques, médecine, etc.) constitue un atout important.
ET
Attestation de la réussite du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR valide).
ET
Avoir une attestation de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) qui confirme que vous êtes admissibles à effectuer le programme d’intégration professionnelle (DHC) dans un milieu clinique OU
Avoir une lettre de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) qui atteste que vous êtes admissibles au permis restrictif temporaire (PRT) et à effectuer un stage d’intégration de 75 jours (ARM)
La majorité de la clientèle est francophone. Connaissance du français (oral, écrit, compréhension) de niveau Intermédiaire-Avancée est obligatoire.
Si vous répondez aux critères, SVP le préciser sur votre CV et joindre les pièces justificatives à votre candidature.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. www.chudequebec.ca
Remarques :
Avantages CHU :
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
- Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
- Programme de développement des leaders émergents;
- Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Avantages sociaux complets;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 journées fériées;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
- Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
- Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
- Remboursement partiel des frais de scolarité;
- Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
- Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
- Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et le ST Lévis;
- Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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