Lieu de travail : École publique Lionel-Gauthier, Timmins

ETP : (1,0) Temporaire

Date de fonction : Dès que possible jusqu'à avis contraire

Sommaire du poste :

La personne qui occupe ce poste pourra être appelée à fournir de l’appui à l’élève selon son programme d’enseignement individualisé (PEI), ses besoins liés aux habilités sociales et aux comportements ainsi qu’à fournir un appui en matière des soins personnels pour les élèves à besoins complexes et élevés.

Qualification et compétences requises :

• Diplôme d’études post-secondaires dans un domaine pertinent tel que l’éducation préscolaire, technique d’éducation spécialisé, travailleur de soutien personnel, services en réadaptation ou en services sociaux
• Expérience et des connaissances professionnelles pertinentes au développement de l’enfant
• Avoir complété une formation selon les principes de l’Analyse comportementale appliquée (ACA) et connaitre la généralisation des compétences chez l’enfant
• Faire preuve d’habiletés en gestion de comportement selon les fondements du système de gestion de comportement (SGC)
• Faire preuve d’habiletés d’intervention afin de faire la mise en œuvre des plans individuels et de groupes pour le développement d’habiletés sociales chez l’élève en milieu scolaire
• Disposer de la capacité de travailler en équipe pour la mise en œuvre des plans de santé et de sécurité des élèves
• Être en mesure de lever des poids selon les soins personnels des élèves et leur équipement personnalisé
• Être en mesure de travailler à l’extérieur lors d’accompagnement des élèves ayant des besoins particuliers
• Disposer à établir et à maintenir de bons rapports avec les enfants, les parents et les autres professionnels
• Compétences langagières à l’oral et à l’écrit en français
• Aptitude à l’utilisation d’outils technologiques
• Être en mesure de se déplacer sur le territoire du conseil au besoin

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par l’entremise de l’affichage du processus de la plateforme Atlas et assurer l’accompagnement de leur curriculum vitae et tous les documents énumérés.

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil considérera seulement les candidatures qui répondent aux critères suivants :

• Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français
• Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée, veuillez fournir le nom et les coordonnées des deux (2) superviseurs pour qui vous avez œuvré le plus récemment
• Votre demande est envoyée par l’entremise de la plateforme du Conseil
• Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée
• Veuillez noter que vous devez soumettre votre candidature pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez
• Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats
• Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponible des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Plus de 2 150 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »