Vous êtes un électromécanicien reconnu pour sa polyvalence au niveau électrique et automatisation et qui a toujours su démontrer un leadership positif ? Vous cherchez un poste qui vous permettrait de mettre à profit vos compétences techniques et du même coup, coordonner éventuellement les activités du département?

Cette PME de Granby recherche un profil d’électromécanicien comme vous pour combler un poste permanent de jour.

Avantages
Jetez un œil sur la liste des avantages offerts par cette compagnie de Granby :

• Poste permanent de jour
• Salaire selon expérience
• Petite équipe de maintenance favorisant l’autonomie et la flexibilité
• Entreprise en croissance
• Tous les outils sont fournis
  

Responsabilités
À titre d’électromécanicien dans cette compagnie en croissance de Granby, vous aurez à:

• Avoir une bonne maîtrise des concepts électriques et d’automatisation d’équipements industriels, bien que cela ne représente pas la majeure partie de la tâche
• Aider à instaurer et maintenir une structure au sein des planifications de maintenance préventive
• Assister la petite équipe en place sur le terrain pour les travaux correctifs et les projets
• Éventuellement agir à titre de coordonnateur de l’équipe pour le bon roulement du département de maintenance
  

Qualifications
Voici quelques qualifications à respecter pour être en mesure de bien remplir ce rôle clé d’électromécanicien :

• Que vous ayez un DEP, un AEC ou un DEC dans le domaine de la maintenance, de l’électricité, nous voulons jeter un oeil à votre cv
• Idéalement cela devra être accompagné d’un minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte de fabrication industrielle
• Ce poste va au-delà d’un bagage technique ; votre personnalité devra refléter un bon leader, une grande autonomie, un sens inné de l’organisation et une capacité naturelle pour le travail d’équipe.

Sommaire
N’attendez plus et faites-moi signe dès maintenant!

Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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