Réalisatrice ou Réalisateur à La Semaine verte (Services français) Job at CBC/Radio-Canada
Réalisatrice ou Réalisateur à La Semaine verte (Services français)
- QUE00135
Famille d'emplois Production des médias
Emplacement principal Québec
Exigence linguistique du poste Français seulement
Niveaux de compétence linguistique (Lecture) -
Niveaux de compétence linguistique (Écriture) -
Niveaux de compétence linguistique (Oral) -
Statut d'embauche Permanent
Horaire de travail Temps plein
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre mandat
La semaine verte informe le public depuis plus de 50 ans sur des enjeux qui sont, plus que jamais, contemporains. C’est une émission qui a le souci d’informer tout en faisant vivre le territoire, en y présentant avec sensibilité les gens qui l’habitent, l’étudient, y travaillent. Ses reportages sont une fenêtre sur le vivant sous toutes ses formes, explorant la faune et la flore de nos cours d’eau, nos terres et nos forêts.
Vous contribuerez à créer des récits et des images en tant que réalisatrice ou réalisateur à
La semaine verte. Nous recherchons une personne créative, rigoureuse et ouverte à l’innovation pour continuer de faire évoluer l’émission. Cette personne doit aimer le travail d’équipe, avoir de l’initiative et un bon sens éditorial.
Le lieu de travail est à la station de Radio-Canada à Québec. La personne doit être en mesure de se déplacer ponctuellement pour des tournages.
Les tâches :
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Participer à la conception de reportages d’affaires publiques de concert avec une ou un journaliste;
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Planifier les tournages sur le terrain et les entrevues (lieux, besoins techniques, etc.);
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Coordonner les tournages sur le terrain avec les collègues journalistes et techniciens;
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Planifier et chapeauter la post-production des contenus;
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Choisir de la musique et concevoir un espace sonore;
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S’assurer du respect de la ligne de réalisation de l’émission dans toutes les étapes de la production;
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S’assurer que les reportages sont réalisés dans le respect des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
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Participer activement à la vie d’équipe de l’émission en partageant ses idées et en prenant part aux rencontres de groupe.
Profil recherché :
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Formation universitaire dans une discipline pertinente, ou expérience pertinente;
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Cinq (5) années d'expérience pertinente en réalisation;
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Connaissances des dernières tendances en production télévisuelle et numérique;
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Leadership, créativité, esprit d'équipe, autonomie et débrouillardise;
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Capacité à travailler sous pression, sur plusieurs projets simultanément et avec des échéanciers serrés;
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Expérience dans la réalisation de reportages journalistiques ou documentaires;
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Connaissance des logiciels de montage, un atout;
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Habileté à manier une caméra et sensibilité à la prise de vue, un atout;
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Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
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Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
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Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Offre d'emploi publiée le 23 févr. 2023, 15:02:46
Date de retrait 9 mars 2023, 22:59:00
Please Note :
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