Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ceux qui ont postulé au concours numéro : 2022-CAP-NMCA-EA-TERM-68 n'ont pas besoin de se réinscrire à ce concours car votre candidature sera considérée.

Comment postuler :

Vous pouvez vous inscrire à ce concours de deux manières:
1. En ligne
a. Visitez le site Web des emplois du GC et recherchez le numéro de processus suivant : 2023-CAP-NMCA-EA-IND-22.
b. Remplir la demande en ligne et répondre aux questions de sélection en ligne.

2. Par courriel
a. Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à rhugonnofuhr@pc.gc.ca.
b. Dans votre courriel, veuillez indiquer que vous postulez sur le processus : 2023-CAP-NMCA-EA-IND-22.

Tâches

Fournir des services techniques en géomatique quant à la manipulation, l'analyse, l'intégration et la présentation des données géospatiales et non géospatiales au spécialiste de la fonction et aux gestionnaires de l'unité de gestion. Maintenir les données et l'information géospatiales et non géospatiales de l'unité de gestion afin d'appuyer des activités de gestion et les mises en oeuvre locales des systèmes nationaux qui utilisent la géomatique.

Milieu de travail

Appelé gichigamiing ou «le grand lac» par les Anishinaabe de la région, le lac Supérieur est une mer intérieure d'eau douce aux multiples humeurs. Découvrez la grande beauté sauvage de l'archipel insulaire, dominez des falaises imposantes sous un ciel sans fin ou admirez les pictogrammes qui rappellent la riche histoire de la région. Faites partie de notre équipe dynamique et énergique qui protège et présente ce paysage vivant pour le bénéfice et le plaisir des générations présentes et futures.

Intention du processus

Besoin de dotation actuel :

1 saisonnier permanent à Nipigon (Ontario) - 0,8 ETP

Ce processus (sera OU pourra) être utilisé pour créer une liste de candidats qualifiés pour des postes similaires avec des durées d'emploi, des niveaux de sécurité ou des profils linguistiques (OU des exigences) différents dans la même région ou dans d'autres régions du pays.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de motivation comment ils répondent aux critères d'éducation et d'expérience énumérés dans l'énoncé des qualifications. Les candidats doivent énumérer ces deux facteurs dans leur lettre de motivation, puis rédiger un ou deux paragraphes pour chacun d'entre eux afin de démontrer comment ils satisfont à ces facteurs en fournissant des exemples concrets. Veuillez noter qu'il ne suffit pas d'indiquer que ces facteurs sont remplis ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées. Les CV seront utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans la lettre de motivation. N'oubliez pas de lire la section "Autres informations" de cette affiche, car elle peut fournir des conseils supplémentaires sur la rédaction de votre lettre de motivation."

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'une université reconnue avec spécialisation en géomatique, géographie, cartographie ou autres disciplines connexes à la géomatique OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d'expérience dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

✔Cote de sécurité de fiabilité
✔Permit de conduire valide de l`Ontario (ou l`équivivalent)
✔Travailler par quarts, et/ou les fins de semaine, et/ou les jours fériés et les congés provinciaux/territoriaux
✔Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur les uniformes
✔Peut être appelé à travailler et/ou à se déplacer dans des terrains variés, des conditions météorologiques, des endroits isolés et par divers moyens de transport

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification des références peut être demandée. Un entretien et un test peuvent être administrés.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la ou les langues officielles de leur choix.

Conformément à l'alinéa 8(2)(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, les renseignements ou le matériel, qu'ils soient fournis directement par le candidat ou obtenus autrement par le comité de sélection, utilisés au cours du processus de sélection aux fins de l'évaluation d'un candidat peuvent être utilisés dans le cadre des processus de révision de la sélection et de recours. Ces renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d'autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de connaître ces renseignements.

Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et s'efforce de faire en sorte que son effectif reflète la diversité de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'une minorité visible à s'identifier dans leur lettre de présentation.

Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources