À propos de cette occasion

Le représentant des ventes-petites surfaces de Coke Canada est un représentant sur le terrain qui veille à déterminer les occasions de vente chez les clients de Coke Canada des petites surfaces à l'échelle locale et nationale, notamment les stations-service, les dépanneurs, les restaurants et bars, les services alimentaires de consommation sur place et les clients de vente en gros. Le titulaire du poste doit optimiser les occasions rentables de ventes en comprenant bien la complexité des créneaux et en établissant des relations avec les clients. Il doit aussi trouver des clients potentiels et faire croître les activités dans le territoire qui lui est attribué.

Responsabilités

• Réussir à vendre des plans promotionnels, des présentoirs supplémentaires et des placements d'équipement aux clients, ce qui comprend les ententes annuelles de marketing du client et s'aligne avec les stratégies et objectifs d'affaires de Coke Canada et des clients
• Faire de la prospection de clients dans le territoire qui lui est attribué
• Évaluer les occasions du point de vente pour les clients actuels et nouveaux de petites surfaces
• Développer un plan d'affaires personnalisé qui répond aux besoins essentiels des clients
• Organiser son temps et son territoire de manière proactive pour disposer d'occasions optimales de ventes en personne
• Gérer les commandes et les stocks pour assurer l'atteinte des objectifs de bénéfices et de revenus et veiller au maintien des normes de marchandisage dans chaque magasin
• Collaborer avec les superviseurs du marchandisage et l'équipe de réapprovisionnement des commandes pour assurer l'atteinte des objectifs de bénéfices et de revenus et veiller au maintien des stocks suffisants et des normes de marchandisage dans chaque magasin
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau et résoudre les problèmes rapidement
• Effectuer des ventes dans le cadre de programmes promotionnels et assurer la conformité des détaillants
• Exécuter les programmes et promotions des créneaux et des clients qui tirent parti des stratégies de marque
• Soulever, transporter et placer de façon répétitive les produits (jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus des épaules sans aide

Compétences

• 1 à 3 ans d'expérience en vente dans l'industrie des biens de consommation
• Minimum d'un (1) an d’expérience en biens de consommation et livraison directe en magasin ainsi qu’en vente et gestion de comptes majeurs
• Excellentes aptitudes à l'analyse, à la planification et à la communication orale et écrite ainsi qu'un grand sens de l'organisation
• Excellentes connaissances de programmes informatiques variés
• Permis de conduire valide et dossier de conducteur sans infractions depuis les trois (3) dernières années
• Études postsecondaires privilégiées

À propos de nous

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.

Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.

Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, Coca Cola Life™, Sprite®, Fanta®, Barq's®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.

Important

Toutes les offres d'emploi à la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l'obtention de résultats satisfaisants lors suite d'une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.