La MRC d’Arthabaska est présentement à la recherche d’une personne rigoureuse et dotée d’un excellent sens de l’organisation pour occuper le poste d’agent(e) des opérations de gestion des matières résiduelles.

L’équipe de la MRC d'Arthabaska est composée de 45 professionnels dédiés au développement de Victoriaville et sa région. Avec ses 22 municipalités couvrant un territoire composé de plus de 75 000 habitants, la MRC d’Arthabaska est une institution municipale régionale qui permet à ses municipalités locales, de milieux urbain et rural, de concevoir en concertation l’aménagement du territoire et de planifier leur développement à plus grande échelle de manière cohérente et harmonieuse.

Relevant du coordonnateur de l’environnement, le ou la titulaire de ce poste a pour principale responsabilité les opérations en gestion des matières résiduelles (GMR). Cette personne est responsable de la gestion et la coordination des contrats liés à la GMR (collecte, transport et traitement des matières provenant des municipalités desservies par la compétence de la MRC).

Tâches et responsabilités :

• Rédiger, réviser, et coordonner les contrats pour les diverses matières sous compétence de la MRC;
• Participer à la mise en place des processus d’appel d’offres de services;
• Planifier, organiser et effectuer le suivi de la mise en œuvre des contrats auprès des fournisseurs et des municipalités;
• Agir comme personne-ressource auprès des municipalités et des fournisseurs; - Assurer le contrôle qualité des services;
• Récolter et compiler les statistiques de performance liées à la GMR;
• Participer aux modifications réglementaires en GMR;
• Participer au processus de facturation des services avec le département de la comptabilité;
• Collaborer avec le chargé de projet en GMR, notamment à la production du rapport annuel de mise en œuvre du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) et à la révision de celui-ci;
• Collaborer avec l’agente de sensibilisation et communication;
• Préparer et animer divers comités;
• Travailler en concertation avec les acteurs du milieu;
• Assumer toute tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences et profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales relié au domaine d’activité;
• Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente;
• Connaissance du domaine de la gestion des matières résiduelles;
• Connaissance en gestion de bases de données;
• Véhicule et permis de conduire valide;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du territoire de la MRC d’Arthabaska (atout).

Conditions de travail :

• Poste temps plein (35 heures par semaine).
• Salaire selon la convention en vigueur (61 388,60 $/année) avec une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels : vacances, 2 semaines de congé payées pendant les fêtes, 8 jours de congé personnels payés par année, congé le vendredi après-midi, assurances collectives, REER collectif, horaire flexible, politique de télétravail en vigueur.
• Entrée en fonction prévue le plus tôt possible.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 61 388,60$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Victoriaville, QC G6P 1R9

Date limite de candidature : 2023-06-18

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