Senior Financial Analyst - Financial Performance - Pointe-Claire - Permanent Job at CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Reason for Post :
Vacant position
Position Status :
Permanent - Full-time
Work Shifts :
Day
Organization :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Job Territory :
Pointe-Claire
Division :
Financial Resources Directorate
Service :
Reference number :
CAT3-22-7752
Number of days :
Length of Assignment :
Work Schedule :
Salary :
Number of positions available :
1
Job Category :
Finance and Accounting
Posting Start Date :
2022-11-08
Posting End Date :
2022-12-07
Description :
** Posting available in French only **
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un Analyste financier sénior, performance financière. La personne sélectionnée sera appelée à combler un poste permanent à temps complet au sein du Service de gestion de l'information et performance financière de la Direction des ressources financières. Le poste est basé au siège social du CIUSSS situé au 2400, boul. des Sources, à Pointe-Claire.
NB : Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Dans le cadre de ses des fonctions, l’Analyste financier sénior :
Salaire horaire : 25,07$ à 46,30$ - semaine de 35 heures
Horaire de travail : lundi au vendredi, 8h à 16h
À titre d'information, les compétences du titre d'emploi seront évaluées par un test écrit et une entrevue.
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un Analyste financier sénior, performance financière. La personne sélectionnée sera appelée à combler un poste permanent à temps complet au sein du Service de gestion de l'information et performance financière de la Direction des ressources financières. Le poste est basé au siège social du CIUSSS situé au 2400, boul. des Sources, à Pointe-Claire.
NB : Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Dans le cadre de ses des fonctions, l’Analyste financier sénior :
- Effectue les analyses comparatives de la performance financière par centre d’activité;
- Développe la modélisation de la trajectoire de coûts du parcours de soins et de services (CPSS) dans le module Power Performance Manager (PPM) en assurant une adéquation avec les données clinico-administratives et une conformité avec les différentes redditions de comptes;
- Documente les protocoles d’extraction des données et les méthodes analytiques;
- Assure une vigie de la qualité de l’information médicale administrative et le respect des cadres normatifs pertinents;
- Effectue les processus d’assurance qualité de l’information;
- Veille à la prise en compte des meilleures pratiques en matière d’évaluation et de mesure de la performance, notamment au niveau de la normalisation et de la validation de la qualité des données médicales administratives;
- Identifie, propose et développe des indicateurs pour mesurer la performance;
- Crée et maintient un « dictionnaire de données » des variables de l’entrepôt du modèle de coûts par parcours de soins et de services (CPSS);
- Conçoit et développe des rapports à partir des données provenant de l’entrepôt CPSS.
Salaire horaire : 25,07$ à 46,30$ - semaine de 35 heures
Horaire de travail : lundi au vendredi, 8h à 16h
À titre d'information, les compétences du titre d'emploi seront évaluées par un test écrit et une entrevue.
Requirements :
Le candidat recherché :
Nos avantages :
Déposez une candidature sans tarder!
- Détient un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité, finance ou économie;
- Détient trois (3) ans d’expérience dans une fonction comparable;
- Possède un esprit d'analyse et de synthèse, est apte à travailler en équipe, fait preuve d’une bonne communication et d’autonomie;
- Est apte à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Nos avantages :
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés rémunérés annuellement
- 9.6 jours de maladie annuellement
- Un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable
- Un programme d’aide aux employés gratuit
- Possibilité de télétravail (2 à 3 jours par semaine)
Déposez une candidature sans tarder!
Comments :
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.
The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.
If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered.
The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.
If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered.
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