Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

En tant que membre de l'équipe des rentes en cours de paiement, le titulaire est responsable pour la mise en place des régimes à Prestations Déterminées (PD) pour les régimes collectifs de retraite. Le titulaire du poste travaillera en partenariat avec l'équipe Solutions PD afin de supporter différents services reliés aux achats de rentes.

Quelles sont les tâches quotidiennes?

• Examiner et analyser les cotations, les règles des régimes et les données afin de s'assurer que l'information est complète et exacte.
• Gérer tous les aspects du téléchargement des données à notre système source afin de faire la mise en place de tous les participants.
• Travailler avec nos partenaires internes afin d’émettre la trousse de bienvenue à tous les participants.
• Préparer la documentation concernant les règles du régime et autres informations nécessaires pour l'administration quotidienne du régime.
• Agir en tant qu’expert en administration des régimes de retraite à prestations définies.
• Fournir un soutien continu à l’équipe Solutions PD afin de répondre aux demandes de soumissions.
• Participer aux différents processus de contrôle qualité et d'audit.
• Soutenir les tâches de gestion des connaissances liées aux rentes différées

Les aptitudes pour réussir

• Bilinguisme (français anglais) requis - interactions avec des clients ou de partenaires anglophones
• Diplôme universitaire en actuariat ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience dans les régimes à Prestations Déterminées ou dans les régimes collectifs de retraite
• Expertise à travailler avec un grand volume de données dans Microsoft Excel
• Aptitudes pour le service à la clientèle
• Aptitude pour l’analyse et la résolution de problème
• Aptitude à s’adapter facilement aux changements dans un environnement en constante évolution
• Sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités afin de respecter des échéances serrées
• Bon esprit d’équipe et capacité de travailler de façon autonome

Les avantages pour vous

• Milieux de travail favorisant la confiance, la diversité et l’inclusion
• Gestionnaires engagés ayant à cœur votre réussite et votre bien-être
• Vous choisissez votre lieu de travail, sans jour minimum ou maximum dans l’un ou l’autre des emplacements. Nous voulons que nos bureaux soient un pôle d’attraction et non une obligation ! #flexibilité
• Améliorations continues visant à améliorer votre travail et l’expérience de nos Clients #faireladifférence
• Engagements en matière de durabilité pour créer un avenir sain, inclusif et durable pour nos communautés
• Nous offrons de nombreux programmes et incitatifs aidant nos employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain, notamment :
  • Programme d’avantages sociaux complets
  • Programmes de retraite et d’actionnariat
  • Rémunération et récompense liées au rendement
  • Programmes de mieux-être, avantages et incitatifs liés à la santé
  • Vacances payées en fonction de l’expérience et jours supplémentaires pour les soins familiaux et les urgences personnelles
  • Temps libre pour des expériences d’enrichissement par le biais d’un programme de congé sabbatique
  • Investissements dans des organismes sans but lucratif qui sont importants pour vous

Quand un nouveau poste correspondant à votre expérience sera offert, l’échelle de salaire de base sera affichée et correspondra au poste pour lequel la Financière Sun Life étudiera votre candidature.

En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

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