Superviseur(e) des ventes, Lanaudière, Laval, Laurentides, Outaouais, Montérégie Job at Distribution Paral
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Nous sommes à la recherche d'un talent brut, afin de mener notre force de vente à exceller dans son quotidien. Si vous avez ce talent brut en vous et que vous désirez relever le défi, voici ce que vous pourriez faire:
GESTION DU PERSONNEL
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Embaucher, évaluer et former son personnel ;
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Former et coacher tous les membres de son équipe à optimiser tous les outils à leur disposition ;
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Développer avec son équipe de ventes des techniques optimales pour atteindre les objectifs en supportant bien son équipe.
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Identifier les forces et faiblesses de chaque membre de son équipe et faire les ajustements nécessaires à l’optimisation du potentiel de chacun ;
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S’assurer de la bonne planification des routes et de la gestion du temps de chacun ;
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Participer à la planification et gestion des réunions de ventes ;
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S’assurer du suivi entre son équipe de vente externes et le bureau de vente interne;
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Travailler un minimum de 3 jours par semaine sur la route afin de s’assurer de l’exécution des priorités pour l’ensemble de son équipe ;
GESTION DES VENTES
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Gestion de certains regroupements grandes et petites surfaces du territoire ;
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S’assurer que les objectifs de vente sont atteints :
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Respect des budgets de vente, du territoire déterminé ;
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Taux de distribution prédéterminés des produits listés dans les bannières;
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Introduction de nouveaux produits avec chacun des représentants;
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Suivi des précommandes lors des promotions bannières;
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Identifier et développer des opportunités de vente directes (back door);
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Être à l’aise avec les techniques de mise en marché ainsi que la connaissance des planogrammes;
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S’assurer que les ententes et politiques établies avec le client, soit respectées;
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Capacité à bâtir et maintenir des relations d’affaires avec les clients et les différents fournisseurs .
ANALYSE ET DÉVELOPPEMENT
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Face aux changements continuels de l’industrie, identifier des opportunités afin de maximiser les ventes et améliorer le positionnement de nos produits en magasin;
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Développer et communiquer les stratégies de vente aux magasins, afin d’augmenter la visibilité des marques et faire des offres promotionnelles personnalisées;
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Entretenir de bonnes relations avec tous les intervenants en magasins (Coordonnateurs, directeurs, gérants, commis, etc.);
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Surveiller, analyser et exploiter les actions et stratégies des concurrents (Veille concurrentielle);
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Toutes autres tâches connexes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Poste permanent;
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Horaire de travail temps plein (5 jours semaine);
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Salaire compétitif, bonis au rendement et avantages sociaux;
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Comptes de dépenses;
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Équipements de travail fournis (téléphone, portable, véhicule)
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Présence au siège social situé à Berthierville est requise cependant, la fréquence est à déterminer.
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