Technicien financer Job at Loblaw Companies Limited
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
Emplacement:
472 4 ieme Rue E, Amos, Québec, J9T 1Y4
Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.
Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.
Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.
"Si vous possédez une expérience antérieure en travail de bureau et que vous recherchez un nouveau défi, n’hésitez pas à nous contacter!
Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux dans le cadre d’un travail d’équipe.
À ce poste passionnant, vous devrez :
– Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
– Être responsable des tâches de comptabilité de base : paie et comptes fournisseurs
– Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire : affichages de poste, entrevues et orientations
– Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
– Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
– Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe
À ce poste passionnant, vous devrez :
– Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
– Être responsable des tâches de comptabilité de base : paie et comptes fournisseurs
– Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire : affichages de poste, entrevues et orientations
– Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
– Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
– Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe
Qualifications professionnelles :
– Connaissance des systèmes de lʼentreprise, un atout
– Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
– Personne ayant l’esprit d’équipe et déterminée à contribuer aux résultats de lʼéquipe
– Excellente compétences en communication verbale et écrite, compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
– Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
– Compétences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.
– Connaissance des systèmes de lʼentreprise, un atout
– Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
– Personne ayant l’esprit d’équipe et déterminée à contribuer aux résultats de lʼéquipe
– Excellente compétences en communication verbale et écrite, compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
– Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
– Compétences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.
Voici quelques-uns des avantages dont bénéficient les collègues de Loblaw :
– Programme de rabais aux collègues de 10 % sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw
– Occasions d’évolution professionnelle
– Formation complète
– Vous aider à aider les autres avec notre Programme d’encouragement au bénévolat
– Programme de rabais aux collègues de 10 % sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw
– Occasions d’évolution professionnelle
– Formation complète
– Vous aider à aider les autres avec notre Programme d’encouragement au bénévolat
Nous avons été reconnus comme lʼun des 100 meilleurs employeurs du Canada, des meilleurs employeurs en matière de diversité et des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2016.
Il ne nous manque plus que vous pour poursuivre sur la lancée de notre succès!"
Loblaw est engagée envers la durabilité, en assurant un approvisionnement intègre et en faisant une différence positive dans la communauté. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages concurrentiels; voilà quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, tant de manière générale que pour la diversité et les jeunes canadiens, ainsi que l’un des employeurs les plus verts.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de Rôle:
Poste régulier
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.
Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.
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