Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en informatique classe principale dans l'équipe du développement? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte capsule vidéo!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en informatique classe principale

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) est responsable de développer et de maintenir des applications, outils et automatisations de flux de travail dans l’environnement Microsoft (Power Plateform et M365).

Vos responsabilités

• Développer des solutions informatiques à partir de la gamme d’applications logicielles de Microsoft (Power Plateform)
• Concevoir et réaliser des outils de travail à partir de l’écosystème M365

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 20 (technicien en informatique classe principale) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces

• Aptitude à créer des designs et solutions en tenant compte de l’expérience utilisateur
• Capacité de mettre en pratique de nouvelles connaissances acquises
• Esprit de collaboration (travail d’équipe avec analyste et architecte système)
• Grande autonomie de travail (télétravail et présentiel)
• Facilité à travailler en mode agile

Vos qualifications et votre expérience

• Réussir un test théorique de connaissances en développement informatique et un test de français écrit (rédaction)*.
  *Si vous avez réussi l’épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.

OPTION 1

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ET avoir 4 années d’expérience

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en informatique ET avoir 7 années d’expérience

Vos connaissances

• Bonne connaissance de l’écosystème M365
• Connaissance des applications logicielles de Microsoft Power Plateform
• Expérience avec SQL Server
• Expérience en programmation (ex. C#, ASP.net, ect.)
• Expérience avec le développement de rapports SSRS et Power BI (un atout)
• Expérience en création de scripts d’automatisation (un atout)

Votre rémunération

Taux horaire de 24,78 $ à 35,67$, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.