Location:

Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.

Why this role is important?

SOMMAIRE :

Gérer l’ensemble de la comptabilité, de la paie, des avantages sociaux, du système de caisse/MMS et des besoins financiers afin de contribuer à la réalisation des objectifs du ou des magasins.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

COMPTES CRÉDITEURS

COMPTES DÉBITEURS

VENTES :

• Rapprocher les ventes quotidiennes.
• S’assurer que les dépôts quotidiens apparaissent dans le compte bancaire en temps opportun.

DÉPENSES :

• Vérifier l’attribution des dépenses pour s’assurer que les montants sont portés aux bons comptes.

PAIE :

• Passer en revue le compte rendu succinct du livre de paie de WFM par rapport aux données de paie dans Ceridian.
• S’assurer que la paie est traitée toutes les deux semaines.
• Administration des avantages sociaux des employés.
• S’assurer que les données personnelles des employés sont exactes dans Ceridian.
• Mettre à jour la base de données des commissions des cosmétiques pour l’analyse des ventes quotidiennes des cosmétiques.
• Fournir au gérant du magasin les données des commissions des cosmétiques à entrer dans WFM.
• Veiller à ce que les T4 soient demandés et calculés avant la date limite de l’ARC.

GÉNÉRAL :

• Préparer la reliure de fin de période de l’AS en y intégrant les documents requis, la passer en revue et la transférer au pharmacien propriétaire.
• Passer en revue la conciliation de l’argent comptant en fin de période.
• Remplir les formulaires Web de l’inventaire comptable.
• Effectuer le classement adéquat et l’organisation de la configuration du bureau.
• S’assurer que le dossier personnel de l’employé est maintenu avec tous les documents requis.
• Effectuer les autres vérifications internes, au besoin.
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

OPF :

• Soumettre des formulaires Web d’optimisation du processus financier (OPF) chaque semaine au bureau central :

COMPÉTENCES :

• Connaissance de base de la tenue de livres et des processus comptables.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Capacité à travailler selon des quarts de travail flexibles et à respecter les échéances.

J2WSA

J2WRTL

Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.

Employment Type:

Type of Role:

Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada’s diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores. Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.