Agent administratif au CLSC Maskoutain à Saint-Hyacinthe Job at CISSS de la Montérégie-Est
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent administratif au CLSC Maskoutain à Saint-Hyacinthe
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Gestion des activités de remplacement
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale :
Minimum 21,89 $ Maximum 23.35 $ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-11-18
Fin d’affichage :
2022-12-12
Numéro de référence :
RY-5315-CAT3-22-5489
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un agent administratif afin de combler un remplacement de jour 9/15 au CLSC Maskoutains à St-Hyacinthe.
Responsabilités de l'agent administratif à Saint-Hyacinthe :
Les conditions d'emploi d'agent administratif à Saint-Hyacinthe:
Ref : CAT3Adm
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un agent administratif afin de combler un remplacement de jour 9/15 au CLSC Maskoutains à St-Hyacinthe.
Responsabilités de l'agent administratif à Saint-Hyacinthe :
- Répondre au téléphone et assurer le suivi de la demande
- Sortir les dossiers demandés
- Classement et tri de dossier
- Mettre en ordre numérique les rapports
- Effectuer la numérisation des dossiers
Les conditions d'emploi d'agent administratif à Saint-Hyacinthe:
- Une opportunité de travailler près de chez toi
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d’avancement
- Une diversité des clientèles et des approches
- De la formation et un encadrement continus
Ref : CAT3Adm
Exigences :
Les exigences liées à l'emploi d'agent administratif à Saint-Hyacinthe :
Qualités recherchées à l'emploi d'agent administratif à Saint-Hyacinthe:
- Diplôme d'études secondaires
- Être disponible pour un emploi temps complet/plein
Qualités recherchées à l'emploi d'agent administratif à Saint-Hyacinthe:
- À l'aise avec le travail à l'ordinateur et au téléphone
- Excellent service à la clientèle
- Grande capacité à travailler sous pression
- Bonne gestion du stress
- Expérience en gestion des activités de remplacement, une expérience dans une centrale d'appels, centrale 911 constitue un atout.
Remarques :
Intéressé par l’emploi d'agent administratif au CISSS de la Montérégie – Est à Saint-Hyacinthe ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte..
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte..
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