Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Le département de la sécurité financière des États-Unis joue un rôle clé pour guider et coordonner continuellement le programme de sécurité financière pour BNPP afin de suivre l’évolution des pratiques de l’industrie et la règlementation locale. Le département de la sécurité financière des États-Unis comporte six domaines principaux : conformité en matière de connaissance de la clientèle, services de renseignement financier/BLRA/AQ, sanctions, surveillance et optimisation des transactions, surveillance des transactions et gestion de projet.

Dans le détail

Responsable des examens de validation de connaissance de la clientèle, dont :

• Effectuer les examens ex ante et ex post du contrôle de la qualité des dossiers clients du continent américain en vue de la conformité aux politiques mondiales et aux lois et règlements locaux
• Effectuer les examens de 2e niveau de la règle FinCEN CDD pour les entités juridiques, les entités non juridiques et les renouvellements de prêt
• Effectuer le contrôle de la qualité des données des clients pour AML-6
• Générer des indicateurs clés de performance pour les examens et les contrôles effectués et préparer des rapports et présentations intégrant des indicateurs clés de performance pour les rapports aux régions et aux réunions mensuelles de la division CIB Amériques/du comité directeur de la sécurité financière de la division US Asset Management
• Communiquer avec les différentes régions du continent américain pour apporter les corrections dictées par les constats
• Fournir des formations trimestrielles aux équipes régionales de la saine diligence au sujet des problèmes récurrents et des évolutions de la politique
• Organiser et animer des réunions opérationnelles trimestrielles avec l’équipe locale de la conformité

Responsable du processus de connaissance de la clientèle de la division Network Clearing (secteur bancaire correspondant), dont :

• Examiner les questionnaires sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement d’activités terroristes au fur et à mesure de leur arrivée et enregistrer lesdits questionnaires sur le lecteur partagé ou SharePoint
• Téléverser les réponses pré-2AC dans SharePoint avec NCNA et préparer des courriels de suivi du comité pré-2AC (Affiliate Account Certification) à envoyer aux sociétés affiliées, ainsi que des recommandations venues des rapports d’inspection générale qui n’ont pas encore été menées à bien
• Effectuer les vérifications à six yeux des sociétés affiliées
• Mettre à jour la feuille de calcul de l’état mensuel (cycle de vie de l’ensemble du processus)
• Mettre à jour l’évaluation mensuelle du contrôle de la qualité de la connaissance de la clientèle
• Vérifier l’exactitude des formulaires 2AC (mis à jour par NCNA, IAG et USFS Network Clearing)

Autres responsabilités :

• Offrir des conseils sur les problèmes pertinents liés à la connaissance de la clientèle et sur leur incidence sur les secteurs d’activité, les clients, les comptes, les transactions et les scénarios d’affaires applicables.
• Effectuer des recherches de saine diligence améliorée pour les banques RMA et des clients particuliers
• Appuyer le processus inversé de connaissance de la clientèle; mettre à jour le processus de connaissance de la clientèle Swift pour la succursale de NY
• Mettre en œuvre les procédures globales de BNPP en matière de connaissance de la clientèle aux États-Unis. Passer en revue et recommander des améliorations
• Appuyer les secteurs d’activité, l’équipe de la saine diligence (« DDT ») et le groupe d’enquête et d’analyse (« IAG »).
• Rédiger ou mettre à jour les politiques et procédures portant sur la conformité pour la lutte contre le blanchiment d’argent et les politiques et procédures écrites de supervision.
• Aider le service de la conformité à élaborer une vision complète du risque de blanchiment d’argent à l’échelle de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes de la conformité de Paris, Londres et Hong Kong en ce qui a trait aux enjeux liés à la connaissance de la clientèle à l’échelle mondiale.
• Fournir une formation en matière de conformité propre aux divers secteurs d’activité, aux groupes de la conformité et de la saine diligence raisonnable et à IAG et appuyer l’ensemble du programme de formation sur la lutte contre le blanchiment d’argent
• Effectuer des analyses et travailler dans le cadre de projets spéciaux
• Veiller à la conformité aux lois et règlements actuels et imminents
• Fournir des paramètres de production de rapports basés sur Excel
• Appuyer l’équipe-conseil en matière de connaissance de la clientèle, au besoin
• Appuyer le développement et la mise en œuvre de systèmes de lutte contre le blanchiment d’argent et de connaissance de la clientèle en fournissant des conseils et des commentaires sur les systèmes tout au long du développement

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences minimales requises

• Trois à cinq ans d’expérience dans un secteur des services financiers ou dans un environnement règlementaire
• Baccalauréat en comptabilité, en finances, en affaires juridiques, en économie ou dans une discipline connexe décerné par un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
• Connaissance de la langue anglaise requise.
• Certification CAMS
• Démontrer de fortes aptitudes dans les domaines suivants :
  • Expérience en connaissance de la clientèle, en lutte contre le blanchiment d’argent, sur le plan d’OFAC et en risques liés aux sanctions; trois à cinq ans d’expérience dans l’ensemble
  • Compétences en informatique, y compris maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel
  • Compétences en présentation écrite et orale
• Posséder une solide compréhension de la gouvernance d’entreprise et de l’environnement règlementaire liés à la lutte contre le blanchiment d’argent/la Bank Secrecy Act/la connaissance de la clientèle

Capacité à :

• Comprendre l’importance des renseignements privilégiés et confidentiels
• Gérer plusieurs projets à la fois et respecter les échéances en gérant la pression
• Arriver tôt/travailler tard au besoin (des appels précoces avec Paris auront lieu)

Compétences souhaitées :

• Expérience antérieure en conformité ou en vérification
• Connaissance du secteur bancaire correspondant
• Maîtrise, un atout.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or

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C’est ici : BNP Paribas au Canada | Nos offres d'emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

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