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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

En tant que Responsable de l’équipe des produits intégrés (IPT leader) des systèmes électriques de l’A220, vous ferez partie de l’équipe de Développement Programme chargée de livrer les produits embarqués de ces systèmes sur l'A220 en cours de développement (PDT Systèmes).

À ce poste, vous serez en charge de définir et de livrer les produits en développement, en accord avec les objectifs du programme A220 pour l’IPT Électrique. Vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes localisé à Airbus Canada à Mirabel. Le poste est également basé à Mirabel au Canada.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à:

• Définir et assurer un plan d’évolution en accord avec une feuille de route donnée par l’entreprise pour ces produits ;

• Assurer la prise en compte de toutes les modifications requises par les différents portfolios et optimiser leur implantation pour minimiser les coûts et les impacts en production ;

• Définir les priorités pour les équipes de développement, et arbitrer entre différentes activités si besoin ;

• Assurer le respect du plan budgétaire pluriannuel pour l’ensemble des projets de l’IPT ;

• Contribuer au calendrier de développement pour l’ensemble du PDT systèmes ;

• Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification ;

• Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement ;

• Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion.

• Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement ;

• Déployer les moyens de suivi des projets de développement en ligne avec les standards définis par l’entreprise et avec le support des équipes en charge de ces processus ;

• Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin ;

• Diriger la gouvernance des projets de développement de l’IPT, à la fois pour les équipes internes et pour les fournisseurs ;

• Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220 ;

• Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire ;

• Améliorer en permanence nos méthodes de travail pour les projets de développement des systèmes embarqués dans l’A220.

En tant que candidat idéal :

• Vous avez de l'expérience en Gestion de projets et/ou de développement de systèmes embarqués ;

• Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles ;

• Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet ;

• Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel ;

• Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques embarqués dans un avion (un atout) ;

• Vous êtes capable de négocier en Anglais.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

As A220 Integrated Product Team (IPT) leader for Electrical Systems, you will be part of the A220 Program Development team within the Equipment & Systems Product Delivery Team (PDT Systems).

In this position, you will be accountable to define and deliver component developments in line with top program targets for the IPT Electrical Systems, and you will report to the Head of A220 PDT Systems based in Mirabel. The job is located in Airbus Canada at Mirabel (Canada).

In your duties, you will be called upon to:

• Ensure consistent product evolution plan and Business Driven Product Roadmap;

• Ensure the integration of product change requests (PCR) from different portfolios into synergistic modifications, optimizing the value for money and enabling seamless industrialization;

• Set up priorities for development team and arbitrate between portfolios;

• Ensure the multi-year operational planning of development projects for the IPT scope;

• Contribute to the overall operational development planning of the A220 product developments;

• Ensure the definition of development projects with different complexity levels;

• Ensure the execution of the development of product modifications on time, cost, quality and performance (TCQP);

• Ensure the supplier engagement and their contribution to the development projects;

• Ensure all contributing functions including suppliers are mobilized, staffed, organized and geared to execute the product modification projects;

• Ensure application of Airbus project and program management standards and practices to development projects;

• Build and lead multidisciplinary development teams;

• Create strategic value for money driven and integrated component evolution plans and contributions to the business driven program roadmaps;

• Deploy the business management system, performance monitoring & control for the projects with support of project management business partners;

• Lead the performance management of the development projects, anticipate deviations, formulate and define corrective actions if needed;

• Lead the internal and external governance for the development projects;

• Provide visibility to the PDT Systems and top management;

• Manage top risks & opportunities related to the product development projects, and ensure proper mitigation plans are put in place ;

• Drive continuous improvements in the product development management perimeter.

As the ideal candidate:

• You have experience in project management or/and aircraft systems development;

• You have experience in working in a multi-functional environment;

• You have experience in stakeholder management and influencing internal customers;

• You have excellent communication skills in multi-cultural context;

• You have aircraft electrical systems knowledge (an asset);

• You have a negotiation level in English.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.