Analyste Syndication Marché des capitaux Équité Job at Banque Nationale du Canada

Banque Nationale du Canada Toronto, ON

Lieu de travail : Toronto, Ontario
Présence : Hybride
Statut : Permanent
Horaire : Temps plein


Ce poste peut être basé à Montréal ou Toronto


Le groupe Marchés des capitaux propres est à la recherche d’un candidat qualifié ayant un intérêt dans les marchés des capitaux Équité au Canada pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu participera aux activités de syndication des produits de détail, qui comprennent le lancement, le marketing, la distribution et le règlement de nouvelles questions de capitaux propres sur la plateforme de produits de gestion du patrimoine. De plus, le candidat facilitera les placements de groupes privés et de vente, gérera les stocks de fonds propres et de mandat de courtage, assurera la liaison avec les groupes de contrôle de la conformité et d’autres groupes de surveillance du patrimoine, et gérera la communication appropriée entre les services bancaires d’investissement, le réseau de distribution des produits de détail et les autres courtiers en placement.

Les principales responsabilités liées au poste seront les suivantes :

  • Participer au lancement, au marketing, à la distribution, à la passation de marchés et au règlement des nouvelles émissions d’actions sur la plateforme de vente au détail de Financière Banque Nationale inc. (FBN inc.)
  • Aider les conseillers dans les règlements visant la participation au groupe de vente
  • Coordonner la distribution, l’achèvement, l’examen, la passation de marchés et le règlement des placements privés
  • Gérer les activités de communication avec les autres courtiers en placement, la plateforme de produits de gestion du patrimoine de FBN inc., le financement des sociétés (FDS) et les conseillers juridiques
  • Gérer et tenir à jour les stocks de capitaux propres et de bons de souscription des courtiers au nom de Marché des capitaux Equité et des conseillers
  • Coordonner les activités avec les groupes de la réorganisation et de la conformité ainsi qu’avec d’autres groupes de surveillance du patrimoine
  • Participer aux études de marché et aux initiatives d'analyse des données

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.


Compétences requises:

  • Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
  • 5 ans d’expérience pertinente
  • Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu desserts notre clientèle parlant une autre langue que le français;
  • Capacité de faire face à l’adversité et à des opinions conflictuelles
  • Capacité de travailler dans un environnement où le facteur temps est important et parfois stressant
  • Bon sens de l’organisation et bonnes aptitudes en gestion du temps
  • Solides capacités avec la suite logicielle Microsoft, en particulier Excel
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières et cours relatif au Manuel sur les normes de conduite un atout

Tes avantages :
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Prêt à entreprendre tes ambitions?
#LI-SH1



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