Aptpuo - Automne 2023 - Edu5687 Da00 Job at University of Ottawa
Lieu :
Campus principal
Trimestre :
2023 Trimestre d'automne | Fall Term
Faculté :
Faculté d'éducation / Faculty of Education
Unité :
Faculté d’éducation_TP
Titre du cours :
Modèles d'intégration des technologies de l'information et de la communication en contexte éducatif
Cote de cours :
EDU5687
Section :
DA00
Description du cours :
Modèles d’intégration des technologies de l’information et de la communication en contextes éducatifs
Examen des mécanismes d'exploitation des technologies de l'information et de la communication (TIC) et de leurs liens avec les théories d'apprentissage. Analyse des pratiques exemplaires et des modèles émergents.
Affichage limité à :
Professeur·e à temps partiel régul. / Regular Part-Time Professor
Date d’affichage :
mai 16, 2023
Date de clôture :
juin 16, 2023
Note: Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour avant la date de fin de publication de cet affichage d'emploi
Langue d’affichage :
français seulement
Inscriptions prévues :
35
Date d’approbation :
mai 16, 2023
Nombre de crédits :
3
Heures de travail :
39
Type de cours :
c
Type d’affichage :
Régulier / Regular
Langue d’enseignement :
Français | French
Compétence en langue seconde :
Passif
Horaire du cours :
- - - Ce cours est offert en mode Distance Asynchrone
Exigences :
- Ph.D. en éducation ou dans un domaine relié au cours
- Publications dans le domaine au cours des 5 dernières années
- Expertise démontrée dans le domaine du cours
- Connaissance des méthodes d’enseignement avec les technologies de l’information et de la communication
Une autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être jugée équivalente. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité. En vertu des lois provinciales, les employées et employés doivent suivre et réussir toutes les formations obligatoires requises par la loi. La liste des formations pourrait être modifiée pour satisfaire aux lois provinciales.
Le processus d’embauche est régi par la convention collective de l’APTPUO en vigueur.
Pour en savoir plus.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à
gestiontalentsrh@uottawa.ca
. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
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