ARCHITECTE PAYSAGISTE SÉNIOR- DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Lashley + Associés est à la recherche d'un architecte paysagiste senior-directeur du développement des affaires enthousiaste, talentueux, expérimenté et motivé pour se joindre à notre équipe pour notre bureau de Montréal.

LASHLEY + Associés est un cabinet d'architecture paysagère progressiste, énergique et primé situé au Canada. Notre cabinet utilise une approche avant-gardiste et durable pour concevoir des environnements urbains, ruraux et naturels pour des clients et des projets dans le centre et l'est du Canada. En tant que concepteurs et fiers intendants de la terre, nous nous concentrons sur le développement des ressources pour l'amélioration de la société et de la nature. Nous nous engageons à fournir l'excellence en matière de conception et de service à nos clients.

L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif à concept ouvert dans ses bureaux d'Ottawa et de Montréal. Notre équipe est composée de professionnels engagés, talentueux et motivés provenant de divers horizons, tous dotés de compétences et d'expériences uniques qui se combinent pour créer une entreprise solide et solidaire. L'entreprise compte 11 employés ainsi que le personnel de soutien dans nos deux bureaux de Montréal et d'Ottawa. Le bureau de Montréal dessert des clients pour des projets à Montréal, à Gatineau, dans l'ouest du Québec et dans les régions de la Capitale nationale.

On s'attend à ce que le candidat retenu développe et établisse notre base de clients pour notre présence au Québec, qu'il dirige la conception des projets de notre bureau de Montréal et qu'il gère les ressources pour soutenir nos projets au Québec.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un architecte paysagiste ambitieux, énergique et expérimenté qui guidera le développement des affaires pour notre bureau de Montréal. En tant que responsable du développement des affaires, vous nous aiderez à élargir notre clientèle dans les secteurs public et privé au Québec, avec une attention particulière pour Montréal et l’ouest du Québec. En tant qu'architecte paysagiste sénior de l'entreprise, vous serez le concepteur principal et le directeur du bureau de Montréal, responsable de guider le personnel pour mener à bien les conceptions de projets créées par le bureau.

Vous serez le représentant de l’entreprise à Montréal et aurez pour mission de créer et d'appliquer une stratégie efficace pour obtenir de nouveaux clients et guider la planification et la conception réussies des projets.

L'objectif est de générer une croissance financière durable en stimulant les ventes et en établissant des relations solides avec les clients, tout en veillant à ce que notre qualité de conception respecte les normes les plus élevées.

Responsabilités

Responsable du développement commercial

· Développer une stratégie de croissance axée à la fois sur le gain financier et la satisfaction du client

· Effectuer des recherches pour identifier les nouveaux marchés et les besoins des clients

· Organiser des réunions d'affaires avec des clients potentiels

· Promouvoir les produits/services de l'entreprise en abordant et en prévoyant les objectifs des clients

· Préparer des propositions de services aux clients en veillant au respect des protocoles de l'entreprise, des règles établies par la loi et des directives de l'entreprise établies avec la direction générale.

· Fournir une fiabilité digne de confiance et un soutien aux clients

· Établir des relations à long terme avec les clients nouveaux et existants

· Former le personnel de premier échelon pour en faire de précieux développeurs d’affaires

Architecte paysagiste senior

· Guider la gestion, les concepts et la conception des projets

· Travailler avec le personnel pour fournir une conception détaillée, des rapports écrits, des documents contractuels et des services d'administration de la construction pour les projets

· Préparer des propositions de services avec l'aide de la haute direction et des ressources du personnel

· Coordonner les ressources pour divers projets

· Participer à la haute direction de l'entreprise afin de guider l'orientation de l'entreprise à Montréal

· Être le concepteur principal des projets, soit de façon indépendante, soit avec le personnel et les sous-consultants

· Aider au recrutement et au développement de nouvelles ressources en personnel pour l'entreprise à Montréal

Exigences

· Expérience professionnelle avérée en tant qu'architecte paysagiste avec excellence en planification et en conception pendant au moins 10 ans.

• Expérience professionnelle confirmée dans la gestion du personnel d'architecture paysagère pour des projets
• Excellence démontrée en communication orale, écrite et graphique
• Excellence en matière de compétences techniques en aménagement paysager
• Expérience confirmée dans la préparation de devis de construction
• Expérience avérée des processus d'approbation et des normes fédérales, provinciales et municipales au Québec

· Un diplôme d'études postsecondaires d'une université accréditée en architecture du paysage

· Expérience professionnelle confirmée en tant que gestionnaire du développement des affaires ou dans un rôle pertinent

• Un diplôme d'études postsecondaires ou une expérience en administration des affaires, en vente ou dans un domaine pertinent est un atout
• Connaissance du marché montréalais en lien avec l’architecture de paysage
• Contacts au sein de la communauté des architectes paysagistes de Montréal
• Aptitudes à la communication et à la négociation
• Capacité d'établir des rapports

· Compétences en gestion du temps et en planification

· Maîtrise des logiciels suivants : AutoCAD ou l'équivalent, Adobe Creative Suite, MS Office Suite et logiciels de gestion de projet

· Les programmes de rendu 3D sont un atout

· La maîtrise du français et de l'anglais est requise

· Adhésion ou capacité à devenir membre à part entière de l'Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ) et/ou de l'Ontario Association of Landscape Architects (OALA).

· Les atouts supplémentaires du candidat peuvent comprendre

- Certification LEED ou SITE

- Adhésion à une association de consultants en foresterie

- Autres diplômes ou titres connexes

LASHLEY + Associés offre un environnement de travail professionnel et énergique dans un cadre de collaboration utilisant les ressources des bureaux d'Ottawa et de Montréal.

Notre bureau de Montréal est idéalement situé dans le quartier Mile End du Plateau Mont-Royal. Vous trouverez de plus amples renseignements sur notre cabinet, notre personnel, nos projets et notre environnement de travail à l'adresse www.LashleyLA.com.

Nous offrons un salaire, des vacances et des avantages sociaux compétitifs et nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail basé sur un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, tout en respectant les objectifs individuels. Nous offrirons une prime au candidat retenu.

Adressez votre candidature, y compris :

· Une lettre de motivation

· Informations de contact

· Les références

· CV détaillé

· Liste des compétences avérées, et

· Un bref portfolio PDF justifiant les compétences

à notre responsable des ressources humaines par courriel à : careers@LashleyLA.com avant le 30 juin, 2023.

Nous remercions tous les candidats intéressés qui soumettent leur candidature ; toutefois, seuls les candidats intéressés seront contactés pour un entretien.

Type d'emploi : Full-time

Avantages :

• Dental care
• Extended health care
• Life insurance
• Vision care

Horaires de travail :

• Monday to Friday

Types de paie supplémentaire :

• Signing bonus

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Montréal, QC H2T 3B3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• development des affaires: 10 ans (Obligatoire)
• architecture de paysage: 10 ans (Obligatoire)

Langue:

• français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2023-06-30

Please Note :
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