Architecte, Principal d'application 1 Job at Bell Canada
En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.
Principales responsabilités
- Représenter les équipes des services réseau et technologiques (SRT) sur les initiatives d'amélioration du système.
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues et d'autres parties prenantes de l'entreprise pour livrer divers projets.
- Collaborer avec des experts en la matière pour définir des solutions techniquement appropriées qui répondent aux exigences des utilisateurs.
- Faciliter les sessions de collecte des exigences, aider à la préparation et à la priorisation des User Stories, ainsi que des fonctionnalités du système
- Développer une documentation de haut niveau sur l'interaction entre les systèmes, en veillant à ce qu'il n'existe aucun écart dans cheminement du processus au complet.
- Aider les utilisateurs à diriger, planifier, organiser et mettre en œuvre la conception et la livraison de projets
- Motiver l'équipe projet pour les discussions
- Comprendre les exigences système non fonctionnelles et comment elles se reflètent dans les livrables du projet.
- Soutenir les utilisateurs (BBM. PO IT, équipes de test) tout au long du cycle de vie du projet
- Collaborer et rendre compte aux différents niveaux de gestion
Qualifications essentielles
- Compétences analytiques et techniques, telles que la pensée conceptuelle et la résolution créative de problèmes.
- Capacité à diriger et à influencer les autres.
- Aptitudes à la collaboration et à la négociation.
- Éthique de travail professionnelle : Esprit d'initiative, Compétences interpersonnelles éprouvées, Solides capacités d'organisation
- Agile Practice Enablement tirant parti du Bell Agile Framework (basé sur SAFe) et des outils associés (JIRA, etc.).
- Excellente performance éprouvée avec un minimum de 5+ ans d'expérience connexe en tant qu'architecte technique.
- Bonne compréhension des processus métier actuels et capacité à documenter les processus métier « futurs ».
- Compréhension du cycle de vie de l'engagement envers le client, de la prévente à la facturation, ainsi que de l'ensemble des outils commerciaux utilisés pour les gérer
- Bonne compréhension de la gouvernance financière au niveau du programme et compétences avancées en Excel
- Flexible et orienté vers les solutions avec la capacité de s'adapter à un environnement de travail complexe et en constante évolution.
- Capacité d'organiser et de prioriser plusieurs tâches et de respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à prendre des initiatives avec un minimum de conseils et être à l'aise de travailler à la fois en tant qu'individu et en équipe.
- Capacités de leadership éprouvées et un fort engagement envers le développement personnel.
- Compétences avancées en MS Office, en particulier MS Excel et MS PowerPoint.
- Compétences avancées en MS Visio avec une forte capacité à dessiner des processus.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Éducation
- Baccalauréat ou équivalent (Disciplines commerciales ou techniques préférées)
- Expérience commerciale équivalente
Qualifications souhaitées
- Expérience antérieure en télécommunications
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-12
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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