Architecte Solution Job at CMHC

CMHC Montréal, QC

ID de la demande d'emploi: 9199
Désignation linguistique: Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): BBB
Salaire de base avec expérience: 115, 000$
Type d'emploi: Permanent à plein temps
Exigences relatives aux déplacements: Déplacements limités
Emplacement du bureau: Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada :
  • Cinq semaines de vacances.
  • Une prime de rendement individuelle annuelle.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées.
  • Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
  • L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
  • Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore!
Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens. L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.
Faites partie d’un milieu de travail inclusif. La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l’équipe d’Architecture d'entreprise et Analytique avancée dans le rôle d'Architecte de solution bilingue. Il s’agit d’un poste technique. En tant qu’architecte spécialisé en architecture de solutions pour plateformes et applications, vous serez responsable de la création, de la maintenance et de la gestion des modèles d’architecture technique et de solutions de la SCHL et de leurs composantes (du point de vue de l’architecture). Vous serez responsable de l’élaboration, de l’évolution, de la documentation et de la publication de l’architecture de solutions. L’architecture de solutions est nécessaire pour les éléments des applications, des plateformes et des architectures infonuagiques de la SCHL développés sur mesure et prêts à l’emploi. Vous donnerez des conseils techniques de spécialiste au personnel et aux parties prenantes du secteur des TI sur l’évolution des besoins de la SCHL en matière d’architecture de solutions. En outre, vous participerez activement à l’évolution des cadres, des normes, des politiques, des plans et des modèles architecturaux. De plus, vous collaborerez avec les développeurs d’applications et les groupes de gestion de la sécurité, des risques et des données. Ensemble, vous verrez à ce que l’architecture technique et de solutions globale de la SCHL et les initiatives relatives aux TI soient conformes à la stratégie et aux objectifs opérationnels ainsi qu’à l’architecture et aux priorités de l’entreprise.

Responsabilités:
  • Diriger l’évaluation, la conception et l’analyse de la mise en œuvre d’une architecture de solutions dans un groupe d’applications ou de technologies opérationnelles particulières, en fonction des stratégies opérationnelles d’entreprise, des capacités opérationnelles, des exigences opérationnelles et des normes d’entreprise;
  • Créer des concepts architecturaux pour orienter et contextualiser l’élaboration de solutions pour les produits, les services, les projets et les systèmes (y compris les applications, les technologies, les processus et l’information);
  • Élaborer des modèles d’architecture et la documentation connexe tout en concevant et en supervisant l’élaboration de solutions par l’équipe des TI au sein de la SCHL;
  • Fournir des renseignements, des orientations et des décisions aux fournisseurs tiers, aux entreprises externes et aux secteurs d’activité (directeurs) de la SCHL sur la prise de décisions en ce qui concerne l’orientation technique de la SCHL (y compris la façon de procéder avec l’architecture de l’état cible du groupe de l’Architecture d’entreprise);
  • Analyser les plans de projet, les demandes de propositions, les demandes opérationnelles et d’autres décisions technologiques;
  • Veiller à ce que tous les principaux livrables de l’architecture des systèmes soient conformes aux architectures cibles des activités, des applications, des données, de la technologie et de la sécurité, ainsi qu’aux principes, aux normes et aux méthodes d’architecture et aux pratiques exemplaires adoptées;
  • Résoudre les problèmes techniques en offrant un soutien technique et un contrôle de la qualité à toutes les étapes des projets d’architecture des systèmes;
  • Communiquer au sujet des répercussions des décisions, des enjeux et des plans architecturaux;
  • Traduire les exigences opérationnelles et techniques en un plan architectural pour atteindre les objectifs opérationnels et documenter tous les travaux de conception et d’analyse de l’architecture des solutions.


Qualifications essentielles:
  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en systèmes de gestion de l’information, en administration des affaires avec concentration en systèmes d’information ou dans un domaine connexe;
  • Au moins sept années d’expérience dans au moins deux disciplines liées au développement de solutions de TI, comme l’architecture technique ou d’infrastructure, la gestion de réseau, le développement d’applications, les intergiciels, la gestion de bases de données ou le développement en nuage. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
  • Expérience confirmée de la production et de la révision de documents techniques de grande qualité sous forme de diagrammes et de documents destinés à divers publics (techniques et non techniques);
  • Expérience confirmée de la conception d’une architecture de solutions destinée à offrir un environnement opérationnel sécurisé;
  • Expérience et compétences confirmées dans l’utilisation de diverses applications informatiques et de divers logiciels (p. ex., suite MS Office, Visio, MS Project, ainsi que des logiciels et des outils liés à un ou plusieurs domaines d’expertise de l’Architecture d’entreprise);
  • Capacité d’analyser et de décider des solutions pour les logiciels et les infrastructures d’entreprise qui s’inscrivent dans une architecture globale;
  • Solides aptitudes pour l’organisation et capacité de gérer plusieurs tâches ou projets en cours et concurrents;
  • Capacité d’établir et de gérer des relations de travail efficaces avec ses pairs et les parties prenantes internes et externes;
  • Solides compétences pour la communication (écrite et orale) et pour les relations interpersonnelles, et capacité de communiquer des renseignements techniques et complexes ou l’état d’avancement d’un projet à la haute direction, aux secteurs d’activité, à des collègues ou à des fournisseurs de TI;
  • Capacité de travailler dans un environnement où les priorités ou les technologies évoluent rapidement;
  • Bilinguisme (français et anglais).


Qualifications privilégiées:
  • Titres professionnels ou certificats liés aux domaines du développement d’applications, du nuage, des réseaux ou de l’architecture d’entreprise (affaires, données, applications, technologie) ainsi qu’à la sécurité (p. ex., The Open Group Architecture Framework [TOGAF], Certified Information Systems Security Professional [CISSP]);
  • Désir d’apprendre de nouvelles choses et de poursuivre son perfectionnement professionnel.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

AVIS IMPORTANT – EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19
La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.
La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apporter des ajustements et adopter ou rétablir des mesures, y compris des exigences obligatoires en matière de vaccination, d’attestation et de vérification. De telles mesures de vaccination, mises à jour au besoin, feront partie intégrante des conditions de votre emploi à la SCHL.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée — et des personnes — est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre aspiration.

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons activement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de toutes les races, ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes et qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.



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