Assistant(e)s-infirmier(ière)s-chef, assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) Job at CISSSCA

CISSSCA Lévis, QC

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Infirmier ou infirmière qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière.

L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :
a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu.

POSTES PERMANENTS DISPONIBLES

LÉVIS
CHSLD de Charny Unité Belvédère-Jardin/Carrefour-Oasis
Temps complet de soir
Temps partiel de nuit

LOTBINIÈRE
CHSLD St-Flavien
Temps complet de nuit

CHSLD St-Sylvestre
Temps partiel de soir



BELLECHASSE
CHSLD St-Anselme
Temps complet de nuit

CHSLD Ste-Claire
Temps partiel de soir

CHSLD St-Gervais
Temps complet de nuit

MONTAGNY/L'ISLET
Hôpital de Montmagny
Unité courte durée gériatrique (UCDG): Temps partiel de nuit
Psychiatrie : Temps partiel de nuit

CHSLD Montmagny
Temps complet de jour

CHSLD St-Fabien-de-Panet
Temps complet de soir ou nuit

CHSLD Cap St-Ignace
Temps complet de nuit

NOUVELLE-BEAUCE
CHSLD Ste-Marie
Temps complet de soir

CHSLD St-Isidore
Temps complet rotation jour/soir

BEAUCE
Hôpital de St-Georges
Unité courte durée gériatrique (UCDG): Temps complet de soir ou nuit

ETCHEMINS

CHSLD St-Prosper
Temps complet de soir ou nuit / Temps partiel de soir

THETFORD
Hôpital de Thetford
  • Unité de chirurgie (Temps complet de soir)

CHSLD Denis-Marcotte
Temps complet de soir

CHSLD St-Alexandre
Temps complet de soir

CHSLD Marc-André Jacques
Temps complet de soir

Maison des aînés de Black Lake
Temps complet de soir

*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*

Pour toutes questions en lien ou pour plus de détails sur les postes ci-haut, veuillez communiquer avec Kelly-Ann Côté au 418-338-7777 poste 54547 ou kelly-ann.cote.cisssca@ssss.gouv.qc.ca
Exigences :
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Un test et une entrevue sont à prévoir pour l'obtention de ce poste.

Profil de compétences
  • Leadership mobilisateur;
  • Autonomie;
  • Créativité et innovation;
  • Jugement clinique et capacité à prendre des décisions;
  • Gestion des priorités;
  • Planification et organisation;
  • Habiletés dans la communication verbale et écrite;
  • Habiletés relationnelles;
  • Soutien aux membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire;
  • Gestion de conflits;
  • Travail d’équipe;
  • Animation de réunions d’équipe.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
  • 4 semaines de vacances après une année de service;
  • 13 jours de congés fériés;
  • 9,6 jours de congé maladie;
  • Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
  • Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
  • Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

  • Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire."



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