Chargé comptes exécutifs, Produits numériques, Bell Média Job at BELL MEDIA INC.
Code de demande: 406920
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Principales responsabilités
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes directes et programmatiques dans l’ensemble des plateformes de médias numériques (appareils mobiles et tablettes)
- Encourager et négocier des parts supplémentaires, en dehors des montants convenus par contrat, avec les agences et les clients directs
- Connaissance approfondie des stratégies de monétisations de données du point de vue des médias numériques et de la publicité en ligne
- Trouver, développer et entretenir des contacts avec les agences de publicité et les clients directs au nom de l’équipe Ventes de produits numériques de Bell Média
- Offrir un service de qualité en se concentrant sur la fidélisation des clients au moyen de contacts réguliers, pertinents et systématiques avec tous les annonceurs actifs et potentiels
- Élaborer et présenter des propositions de ventes stratégiques comprenant des données de recherche appropriées
- Expérience et aisance avec la programmatique : achat et vente de médias, et capacité à saisir les occasions d’affaires
- Travailler en collaboration avec l’équipe de direction à la préparation de propositions propres aux clients
- Participer à des réunions de vente et interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes
- Élaborer et exécuter des plans de prospection pour chaque compte clé
- Développer et maintenir une solide connaissance de toute la gamme de produits numériques de Bell Média
- Travailler en collaboration avec les autres équipes de Bell Média, notamment les équipes Association de marques, Radiodiffusion, Affichage extérieur et Ventes (radio)
Qualifications essentielles
- Trois à cinq ans d’expérience au sein d’un environnement de vente de médias numériques
- Connaissance de la terminologie, des normes et des mesures du secteur des médias numériques et de la radiodiffusion
- Capacité reconnue d’atteindre et de dépasser les objectifs, et habileté avérée à travailler de façon autonome
- Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances et des changements de dernière minute
- Forte orientation vers le service à la clientèle et la conclusion des ventes
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
- Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Diplôme d’études postsecondaires
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-02
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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