Chargée de comptes exécutifs, communications Instantanées et radio Job at BELL BUSINESS MARKETS
Code de demande: 408496
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Relevant du gestionnaire, ventes (sécurité publique et communications instantanées), le Chargée de comptes joue un rôle de premier plan dans la promotion de la gamme de produits de communications instantanées de Bell Marchés Affaires dans les marchés gouvernementaux, commerciaux et de sécurité publique. Vous ferez partie d’une équipe nationale qui travaille avec nos réseaux de vente (Bell Marchés Affaires) pour promouvoir la gamme de produits et services de communications instantanées auprès de la clientèle d’entreprise actuelle de Bell. Vous serez responsable de nouveaux clients et de la croissance de votre clientèle actuelle.
Responsabilités
- Créeer des stratégies de prospection et de vente pour de nouvelles possibilités au sein de la gamme de produits de communications instantanées.
- Utiliser des techniques de vente de solutions pour cerner les problèmes d’affaires et élaborer des solutions avec le soutien de notre équipe Ingénierie et réseau.
- Soutenir les gestionnaires principaux de comptes de BMA, et vendre en collaboration avec ceux-ci.
- Rédiger, livrer et diriger des propositions et des présentations destinées aux clients, y compris les appels d’offres.
- Assurer l’atteinte des objectifs en matière de revenus et de profit.
- S’assurer que les données GRC sont exactes et à jour.
- Diriger les négociations, notamment en ce qui concerne les modalités, les prix et les objectifs de qualité du service.
- Établir des relations clés au sein de l’organisme de votre client (chef de l’informatique, chef des affaires financières, directeur des TI, etc.).
- Suivre les nouvelles de l’industrie, les tendances émergentes, les menaces concurrentielles et les occasions d’offrir une valeur accrue.
- Mobiliser et influencer les décideurs au sein de l’organisme de votre client.
- Assurer la gestion de l’entonnoir pour stimuler la vélocité et les résultats des ententes.
Compétences essentielles
- Au moins 5 ans d’expérience dans les télécommunications ou dans les TIC.
- Diplôme d’études universitaires, expérience technique, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Au moins 5 ans d’expérience en vente de solutions techniques.
- Posséder un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans son territoire géographique.
Formation et compétences souhaitées
- Expérience en vente dans le secteur public et les comptes de sécurité publique.
- Connaissance pratique de Salesforce.
- Expérience avérée en vente de solutions pour des ententes complexes à long terme.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-04-14
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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