Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

Lieu de travail : Télétravail, sur la route (Centre du Québec) / Déplacements fréquents

Statut : Permanent, temps plein,

POUQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Vous participerez au succès de la filière avicole de Sollio Agriculture et de ses partenaires du réseau de coopératives membres en assurant le lien entre les équipes d’opérations liées à la production de poussins, les équipes de vente et les producteurs. En étant connecté avec le terrain et en vous appuyant sur les données de performance de production, vous contribuerez au processus d’amélioration continu dans l'ensemble de la filière avicole.

Coordination et service client (50%)

• Collaborer activement avec les opérations du couvoir dans l’établissement des cédules, répondre aux exigences clients, saisir des opportunités de placement de poussins, etc. ;

• Aider à optimiser les cycles d’incubations en s’alignant sur les besoins clients ;

• Assurer la coordination des informations liées aux productions livrées en veillant à la fluidité des échanges d’informations et en mettant en place des mécanismes de communication efficace ;

Suivi terrain (50%)

• Récolter les données de production pertinentes à la chaîne de production de la filière avicole, par exemple les taux de mortalité

• Assurer une vigie des démarrages de troupeaux 0-7 jours et veiller à la conduite du processus d’entrées de poussins

• Offrir un soutien et un appui dans la vente de poussins et d’aliments auprès des coopératives pour dynamiser les stratégies de ventes

• Assurer et appuyer le service de vente de poussins pour les coopératives faisant appel à ce type de service (développement des affaires, développer la région, conseillère alimentation, etc.)

• Maintenir ses connaissances à jour en lien avec la production avicole au Québec par le biais de formation externe et l’appuie de l’équipe innovation et solutions d’affaires

• Demeurer à l’affut des tendances et orientations du marché avicole

Tout ça, évidemment, avec l’aide de vos collègues et du gestionnaire commercial avicole. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe, qui reconnaitra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.

VOS ATOUTS

• Vous avez une formation de niveau collégiale ou universitaire en agronomie ou secteur connexe

• Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience en production avicole, que ce soit en vente, suivi technique ou en rôle conseil

• Vous êtes membres de l’ordre des agronomes (un atout)

• Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Microsoft et avez un fort intérêt pour l’utilisation d’outils technologiques

• On vous reconnaît pour votre rigueur dans le suivi des processus et vos livrables

• Vous faites preuve de proactivité dans votre service client

• Vous êtes un joueur d’équipe, et avez de la faciliter à collaborer avec plusieurs collègues de différentes équipes dans l’atteinte d’objectifs communs.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction

• Bonification annuelle

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR)

• Formations adaptées à vos besoins

• Programme de reconnaissance entre collègues

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme

• Rabais sur votre inscription au gym

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.