OFFRE D’EMPLOI
Concours 2023-03

CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
Poste régulier à temps plein d’une durée de deux ans

Vous cherchez un emploi stimulant dans un milieu où le développement est continuellement présent?
Vous cherchez un environnement de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration?
Nous avons un beau poste pour vous! Dans le cadre du développement de son territoire, la MRC recherche un(e) candidat(e) pour pourvoir le poste de conseiller(ère) en développement touristique. Ce poste s’inscrit dans le cadre du déploiement du Réseau Accès Entreprise Québec (AEQ).

Votre rôle et vos responsabilités
Sous la supervision de la Direction du Service de développement économique, vos principales responsabilités sont de conseiller et développer des projets qui s’inscrivent au plan d’action du service, ainsi que de collaborer au mandat de développement et de concertation de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :

• accompagner et engager les promoteurs (entreprises ou OBNL) dans leurs démarches de réflexion, d’analyse, de planification et de réalisation;
• coordonner la cellule locale de mentorat d’affaires et assurer les activités de liaison avec le Réseau

M et son instance régionale;

• organiser ou participer à des activités de réseautage, de promotion, de prospection et de formation pour les entreprises de la région, ainsi que des activités relatives à l’entrepreneuriat;
• analyser les demandes de financement pour la Politique de soutien aux projets structurants et préparer les fiches de présentation;
• effectuer un suivi de l’évolution des dossiers et accompagner les promoteurs, au besoin;
• répondre aux promoteurs, aux municipalités et aux divers intervenants sur les différentes questions qui vous sont soumises;
• représenter la MRC lors d’activités et événements économiques;
• planifier/animer/soutenir la Table des agents de développement municipaux et en effectuer le suivi;
• effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait vous être demandée par le supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration des affaires, en développement régional ou toute autre discipline connexe;

…2

• Posséder une expérience minimale de deux ans dans le domaine du développement économique ou de la gestion-conseil auprès de la petite entreprise;
• Connaitre le territoire et les particularités régionales du secteur économique est un atout;
• Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

Qualités nécessaires

• Posséder de bonnes aptitudes en communication et être à l’aise avec divers types de clientèles;
• Faire preuve de discrétion et de courtoisie;
• Faire preuve de minutie et de rigueur;
• Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation;
• Être autonome et avoir la capacité de prendre des initiatives inhérentes à son travail;
• Être capable de travailler en équipe;
• Avoir une approche axée sur le service à la clientèle.

Ce que nous offrons

• Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
• Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
• Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
• Des responsabilités stimulantes tout en ayant un impact significatif dans votre milieu;
• Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :

- Horaire de travail avantageux (34,5 heures/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
- Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
- Congés de maladie et familiaux;
- Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
- Politique de télétravail en vigueur (à raison de 2.5 jours par semaine);

• Rémunération : Taux horaire entre 27,12 $ et 35,55 $.

Pour postuler
Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant 8 h le mercredi 8 février 2023, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Monsieur Kevin Bédard, directeur général par intérim
MRC de La Haute-Côte-Nord

26, rue de la Rivière, bureau 101
Les Escoumins (Québec) G0T 1K0

La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous vous remercions de soumettre votre candidature.

www.mrchcn.qc.ca

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 24 mois

Salaire : 48 653,00$ à 63 776,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Indemnité de déplacement
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Permis/certificat:

• permis de travail au Canada (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Les Escoumins, QC

Date limite de candidature : 2023-02-08
Date de début prévue : 2023-02-27

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