CE QU’ON RECHERCHE? QUELQU’UN QUI AIME TRAVAILLER AVEC LES GENS AVANT TOUT
Et quelqu’un qui aime manier les mots avec finesse et subtilité

Nous cherchons quelqu'un qui a une personnalité joyeuse et positive, capable de transformer même les moments les plus stressants en opportunités. Une personne experte en matière de décompression des situations tendues. Autrement dit, nous cherchons un super-héros des conflits du monde du travail !

Beaulieu Canada est une entreprise manufacturière et leader nord-américain dans la fabrication et distribution de couvre-planchers. Depuis plus de 65 ans, nous développons, fabriquons et vendons des produits de qualité tels que le tapis, le vinyle en feuille, le laminé et le bois d’ingénierie entre autres.

Si grandir au sein d'une entreprise signifie bénéficier de nombreux avantages et d’opportunités de carrières, Beaulieu Canada est l'endroit idéal pour vous. Tissez des liens avec votre avenir dès maintenant!

LE JOB PARFAIT !

DÉVELOPPER DES RELATIONS D‘AFFAIRE :
» _Travailler de concert avec la DRH à l’élaboration et à l’application de programmes, de politiques et de procédures en matière de relations de travail
» Conseiller les divers services sur les questions relatives aux relations de travail_
_» Coordonner et animer le comité de relations de travail, préparer l’ordre du jour et le procès-verbal
» Participer aux comités de griefs de l’usine, traiter la correspondance et rédiger les lettres de réponse concernant les griefs
» Assurer la gestion médico-administrative des dossiers d’absence/invalidité des employés syndiqués de l’usine
» Préparer le renouvellement de la convention collective de l’usine et participer à sa négociation
» Assurer le soutien aux mouvements de main d’œuvre des employés syndiqués selon les règles établies dans la convention collective_

ET, PAR LA BANDE :
» Assurer la gestion des dossiers (contrats d'emploi, avis disciplinaires, terminaisons d'emploi)
» Fournir des conseils aux dirigeants de l'entreprise sur les questions relatives aux ressources humaines
» Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des programmes de ressources humaines pour répondre aux besoins de l'entreprise et soutenir sa stratégie globale
» Effectuer toutes autres tâches connexes

LE CANDIDAT PARFAIT
» Est un excellent communicateur à l‘oral comme à l‘écrit
» Possède au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
» Détient un baccalauréat en ressources humaines / relations industrielles
» Excelle dans la négociation et dans l‘art de la communication
» Sait travailler sous pression et mener plusieurs activités en même temps
» Est débrouillard et fait preuve d’initiative
» Possède un très bon sens de l’analyse et de la synthèse afin de trouver des solutions appropriées
» Aime profondément travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Acton Vale, QC

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