Canon est à l’avant-scène des solutions d’imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d’être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l’avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.

Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.

Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu’envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l’histoire de Canon.

Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.

Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!

Principales tâches et responsabilités

• Modifier et traiter les contrats de service
• Annuler les contrats d'entretien et produire les ajustements de facturation/crédit nécessaires
• Préparer les renouvellements de contrats annuels
• Valider les demandes des autres départements, des clients internes et externes, avant de traiter tout changement dans la base de données du service.
• Participer au soutien de différentes tâches administratives selon les besoins

Pour réussir, vous devrez :

• Posséder de 1 à 3 années d'expérience
• Maîtriser le français et l'anglais
• Avoir acquis des compétences de base en informatique
• Être en mesure d’apprendre de nouveaux processus et d’adopter de nouveaux systèmes

• Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve de besoins professionnels spécifiques nécessitant une présence au bureau).
• Pour travailler à domicile, une connexion Internet fiable est nécessaire. Le travail à distance est pris en charge par des applications infonuagiques et des outils de collaboration.

• Couverture médicale complète comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue
• Assurance vie, invalidité et programmes de mieux-être
• Jours de vacances, congés personnels payés et congés de maladie
• Cotisations de contrepartie au REER et programme de participation aux bénéfices
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue
• Remises sur des produits Canon, chez des détaillants, pour des adhésions et plus encore!

• Programme de recommandation d'employés
• Inspirez, le programme de reconnaissance en ligne entre pairs permettant d'obtenir des points échangeables contre des centaines de produits.
• Implication dans la collectivité

COVID-19 - MESURES DE SÉCURITÉ

• En surveillant les conditions de santé publique et en suivant les directives locales relatives à la COVID-19, nous appliquons les précautions nécessaires et faisons primer la sécurité de nos employés et de nos candidats.
• Canon s'engage à assurer la santé et la sécurité de ses employés, de ses clients et des collectivités. Notre politique de vaccination contre la COVID-19 est un élément essentiel de notre programme de sécurité au travail. Les employés sont tenus d'être entièrement vaccinés et doivent fournir à Canon une preuve de vaccination contre la COVID-19. Canon fournira des accommodements raisonnables si le candidat retenu ne peut être vacciné pour des motifs protégés par la loi sur les droits de la personne dans sa province d'emploi.

Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!

Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d’avantages sociaux, stabilité d’emploi et exceptionnelle possibilité d’avancement, tout ceci au sein d’un environnement de travail décontracté et professionnel.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’équité en matière d’emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.

Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à accessibility@canada.canon.com ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.