Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, TC Transcontinental est une entreprise comptant plus de 9 000 employés à travers le monde. Travailler pour TC Transcontinental, c’est être associé à une entreprise qui met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le travail d’équipe. Pour en apprendre davantage, consultez notre site web au : www.tc.tc

Fondé en 1949, Transcontinental Ross-Ellis a célébré ses soixante-dix (70) ans en 2019. Nous œuvrons dans le secteur de l’impression et de l’emballage de musique (vinyles, CDs, coffrets, films) et commercial (boîtes pliantes, pochettes corporatives, étiquettes, encarts, publipostages etc.).

Description sommaire:

Relevant du Superviseur Qualité/Amélioration Continue et Planification, le coordonnateur qualité, supporte le système de management de la qualité et l’application de celui-ci, et joue un rôle important au sein de l’équipe.

Il effectue des analyses et vérifications routinières dans le cadre d'un programme d’assurance de la qualité qui comprend l'analyse de données, l'évaluation de systèmes et produits et la qualité de la technologie.

S'assure que les matières premières des produits en cours de fabrication, de produits en vrac ou de produits finis sont conformes aux normes.

Responsabilités:

Qualité :

· Coordonner les procédures reliées à la qualité (audits de produits finis, gestion des non-conformités, actions correctives et amélioration, etc.);

· Recevoir et gérer les non-conformités internes et externes.

· Garde à jour le système de gestion des non-conformités (entrée de données)

· Travailler concrètement avec les autres équipes afin d’analyser et solutionner les causes racines;

· Effectuer des audits internes pour le système qualité;

· Offrir un soutien technique aux opérations journalières;

· Analyse les données de la qualité et fournit des rapports mensuels ou selon la demande.

· Utilise les retours d’information de clients et les utilise pour améliorer les produits et services

· Participe et supporte les activités d’amélioration continue.

Qualifications requises:

Éducation et expérience :

· 2 ans d’expérience dans le secteur manufacturier, idéalement dans un rôle similaire;

· DCS / DEC un atout.

Compétences interpersonnelles :

· Bilingues (français, anglais) : capacité de s’exprimer de façon claire et concise, verbalement et par écrit car (avoir de bonnes compétences en communication est requise pour bien travailler dans l’équipe et inter-département au quotidien);

· Orienté client - dédié à répondre aux attentes et aux exigences des clients internes et externes

· Démontre de l’attention aux détails et précision

· Esprit d’analyse et de résolution de problème;

· Démontre de l’autonomie et capable de travailler en équipe

· Capacité à interpréter et analyser des statistiques;

· Capacité d’œuvrer au sein d’une équipe multidisciplinaire;

· Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités quotidiennes;

Flexible et disponible

Compétences techniques:

· Excellentes compétences informatiques (présentation, rapport, suivi…)

· Maîtriser la suite Microsoft Office;

· Connaissance du logiciel Globetek Octa Oracle (atout)

· Connaissance de la norme ISO 9001:2015 (atout);

Job Types: Full-time, Permanent

Benefits:

• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Profit sharing
• Vision care
• Wellness program

Schedule:

• 8 hour shift
• Day shift

Work Location: In person

Please Note :
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