Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesse - Longueuil Job at CISSS de la Montérégie-Est

CISSS de la Montérégie-Est Longueuil, QC

Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesse - Longueuil
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
2 à 6 jours par période et possibilité de plus
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Direction adjointe du programme jeunesse - hébergement
Service :
Horaire de travail :
Variable
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (thérapeute en réadap. physique, éducateur spéc., intervenant en délinquance, etc.)
Échelle salariale :
De 23,97$ et 35.67$/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
20
Début d'affichage :
2023-02-13
Fin d’affichage :
2023-02-27
Numéro de référence :
CJ-2691-CAT4-23-8109
Description :
Appel à tous les éducateurs spécialisés de la Rive-Sud de Montréal et des environs - les jeunes ont besoin de vous!
Le CISSS de la Montérégie-Est embauche des éducateurs spécialisés à Longueuil pour des emplois permanents.

Tu es un éducateur spécialisé ou tu es en voie de le devenir? Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations?
Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des jeunes, une journée à la fois?

Si tu as répondu oui à toutes ces questions alors le Centre Jeunesse de la Montérégie peut t offrir une carrière à Longueuil

Les conditions d'emploi de l'éducateur spécialisé - Longueuil

  • Poste permanent de 2 à 6 jours aux 2 semaines et possibilité de combler les quarts manquants
  • Horaire garantie avec une possibilité de faire plus d heures de travail selon les besoins
  • Une opportunité de travailler près de chez toi
  • Un régime d'assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Salaire entre 23,97$ et 35.67$selon l'expérience
  • Des possibilités de développement et d avancement
  • Une diversité des clientèles et des approches
  • Une équipe de travail compétente
  • Un emploi stimulant dans des milieux chaleureux et dynamiques
  • De la formation et un encadrement continus

Principales responsabilités de l'éducateur spécialisé à Longueuil:

  • Assurer l accueil et l intégration des usagers au sein de l unité de vie
  • Évaluer les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation
  • Concevoir et actualiser des plans d intervention individualisés
  • Supporter et orienter l'usager sa famille et les partenaires dans les différentes sphères d activités
  • Assurer une évaluation périodique du plan d intervention et l implication de l usager
  • Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Exigence - Éducateur - Longueuil :

diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou en intervention en délinquance ou éducation à l'enfance
ou
avoir complété sa deuxième année d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou intervention en délinquance ou éducation à l'enfance ou deux certificats universitaires en intervention

Découvre le quotidien des éducateurs en protection de la jeunesse Ils ont un rôle essentiel auprès de nos jeunes en difficulté.
https //vimeo.com/557596863

Plusieurs emplois disponibles à Longueuil
Si le poste d éducateur t intéresse postule dès maintenant

Pour toutes questions sur l'emploi d'éducateur écris-nous au recrutement.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca



L équipe du CISSS de la Montérégie-Est - www.recrutementcisssme.com

REF educ22
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.



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