Développeur senior en Ingénierie, Fiabilité des Sites (SRE) - Cybersécurité Job at Banque Nationale du Canada

Banque Nationale du Canada Montréal, QC

Lieu de travail : Montréal, Québec
Présence : Hybride
Statut : Permanent
Horaire : Temps plein


La Banque Nationale poursuit la plus grande transformation technologique de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et processus afin de les aligner de près aux besoins de nos clients et aux exigences et orientations de sécurité et de viabilité opérationnelle. Êtes-vous à la recherche de défis visant à la mise en place des plus hauts standards de qualité de service sur des actifs technologiques critiques? Êtes-vous à la recherche de défis pour garantir le plus haut niveau de qualité de service dans les actifs technologiques essentiels à l'entreprise ? Vous êtes naturellement passionné par l'informatique, avide de challenger les idées et enclin à faire preuve de leadership ? Alors nous vous invitons à lire ce qui suit !

Le secteur Livraison de cybersécurité TI de la Banque Nationale est à la recherche d'un ingénieur en fiabilité des services (SRE) pour élever le niveau de qualité, de fiabilité et de maturité de son écosystème critique de gestion des identités et des accès clients (CIAM), utilisé pour sécuriser l'accès client aux plateformes transactionnelles numériques.

Être développeur senior en fiabilité des services (SRE) à la Banque Nationale, c'est:

  • Combiner l'ingénierie logicielle et de système pour créer et exploiter des écosystèmes informatiques à grande échelle
  • Comprendre l'intégration bout en bout de tous les sous-composants des services de l'écosystème
  • Maintenir la documentation de tous les services et de leurs intégrations (architecture de service, cartes, flux de données/transaction, …)
  • Maîtriser l'inventaire des services sous votre responsabilité (contrats de service, consommateurs, ententes/objectifs de niveau de service, caractéristiques de maintenance, …) et assurer la conformité des informations dans la CMDB
  • Améliorer la performance globale et la capacité de l'écosystème sous votre responsabilité
  • Être responsable de l'intégrité des services au sein de votre écosystème et des processus de disponibilité et de relève des services associés (maintenance périodique, DR, BCP, …)
  • Améliorer la capacité de dépannage/investigation, l'automatisation et l'assurance qualité tout au long du cycle de vie des services en phases de conception, développement et opération.
  • Assurer un bon niveau de suivi de l'utilisation et des performances des services (état de santé, observabilité, métriques de flux, …) dans tous les environnements critiques
  • S'impliquer lorsque requis dans la résolution et l'analyse des causes des incidents majeurs
  • Rapporter les métriques de résilience à l'équipe SRE transversale à l'échelle de l'entreprise
  • Utiliser votre expertise pour soutenir l'équipe SRE dans sa gestion de défis complexes à grande échelle et multisectoriels dans l'environnement organisationnel global.


Vous êtes le candidat SRE idéal si vous possédez les expertises et compétences suivantes:

Qualifications requises

  • Forte curiosité intellectuelle et compétences en résolution de problèmes
  • Sens élevé de la qualité de service et orientation client
  • Engagement, leadership et autonomie
  • Compétence et expérience démontrées dans la gestion de la viabilité opérationnelle d'architectures de services complexes
  • Expertise dans la surveillance et le dépannage de systèmes informatiques distribués complexes à grande échelle et dans l'utilisation d'outils de surveillance/dépannage (Splunk, Datadog, …)
  • Expérience dans les environnements micro-service / API
  • Adhésion à la culture DevOps
  • Expérience dans la gestion de flux de données et de processus complexes
  • Connaissance de l'environnement bancaire
  • Baccalauréat en informatique, un domaine technique connexe impliquant l'ingénierie des logiciels/systèmes, ou une expérience pratique équivalente.
  • Bilinguisme français/anglais nécessaire car vous transigerez régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada.

Qualifications souhaitées

  • Expertise dans la conception, le développement et le déploiement de solutions informatiques à grande échelle
  • Compétences en communication efficaces
  • Expertise en optimisation et automatisation de solutions informatiques.
  • Connaissance des infrastructures et services réseau (équilibrage de charge, HA, …)
  • Capacité de lire et d'analyser le code
  • Connaissance des services AWS, Azure et Google Cloud
  • Expertise en organigrammes et diagrammes d'architecture et documentation

Vos avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de vos premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre vos ambitions?



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