Job Summary:

DESCRIPTION DE POSTE

Emplacement : Québec, Canada

Division : Ticketmaster Canada

Cadre hiérarchique : Michaël Blanchet

Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine

L’ÉQUIPE

Global Event Services (GES) a pour mission de construire des services partagés fiables pour acquérir les données d’évènements du monde entier afin de fournir une expérience de billetterie cohérente pour nos clients et ainsi avoir un impact sur les fans du monde entier.

Notre spécialité consiste à ingérer des modèles de données tout en abstrayant la complexité du système et à combiner des entités en provenance de différentes plateformes afin de produire un modèle de données cohérent. De cette façon, nous construisons des systèmes réutilisables à l’échelle mondiale qui prennent en charge de nombreux canaux de distribution.

L’EMPLOI

Dans le rôle de Développeur Senior II au sein de l’équipe Global Event Services, vous travaillerez sur des composantes névralgiques telles que Enterprise Search et sa plateforme de contenu. Cette dernière est essentielle à Ticketmaster puisqu’elle est une plaque tournante entre les divisions Enterprise et Marketplace.

Vous contribuerez activement à l’expansion que la plateforme connaît présentement en jouant un rôle clé dans le développement et le design des composants logiciels de la platforme. Votre expertise techique et vos connaissances seront mises à profit dans l’élaboration de solutions innovatrices en collaboration avec le Gestionnaire de Produit et le chef d’équipe. Une partie importante de ce rôle est d’anticiper les besoins et de mentorer les individus afin de renforcer la culture d’équipe dans un but d’amélioration perpétuelle.

En tant que développeur chez Ticketmaster, vous travaillerez au sein d’une équipe axée sur la qualité. Les développeurs sont responsables de la qualité du code et des fonctionnalités des systèmes développés. Nous recherchons des gens passionnés, ayant le désir d’apprendre et capable de s’adapter facilement au changement avec la volonté de participer à divers projets évoluant sur un large évantail de technologies. Vous ferez partie d’une équipe DevOps et Agile qui est entièrement responsable de la livraison des nouvelles fonctionalités, ce qui inclus tous les tests nécessaires et le support en production.

VOS TÂCHES

• Participer au design et au développement d’applications de streaming de données et d’API de recherche
• Prôner une culture de qualité au sein de l’équipe en mettant de l’avant des pratiques reconnues de qualité logicielle
• Automatiser les tests, les déploiements, la surveillance et les alertes des systèmes
• Interagir avec le gestionaire de produit, le chef d’équipe et les autres équipes
• Mentorer ses pairs afin d’améliorer de façon continue les pratiques de l’équipe
• Définir des stratégies pour moderniser, maintenir ou remplacer les services plus anciens
• Déployer les systèmes en production
• Assurer le support des systèmes en production
• Participer aux maintenances des différentes systèmes
• Déterminer les capacités maximales des systèmes et les changements nécessaires pour en améliorer les performances

CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES)

• 5 ans ou plus d’expérience de développement dans un environnement Agile
• 3 ans ou plus d’expérience de travail DevOps dans un environnement de production
• Très haute compétence en développement backend Java Springboot
• Très bonne connaissance des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code
• Bonne connaissance d’Elasticsearch (ou autre engin de recherche)
• Bonne connaissance de MongoDB
• Expérience avec les plateformes de streaming de messages comme Apache Kafka
• Expérience avec les architectures micro-services
• Bilingue français/anglais

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Excité par les défis
• Autonome et proactif
• Curieux et passionné
• Souci du détail et de la qualité
• Excellente capacité à collaborer et à communiquer avec ses collègues
• Motivé et énergique
• Adore partager ses connaissances

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :

Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.

Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.

Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons.

Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca . Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.